Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что лучше для работающего пенсионера старше 65 лет оформить больничный с 6 апреля или оплачиваемый отпуск?

03.04.2020, 18:40
• г. Тула

Что лучше для работающего пенсионера старше 65 лет оформить больничный с 6 апреля или оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (2)
Работающие пенсионеры
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Александра!

Давайте по порядку ваш вопрос разберем.

Во-первых, оплачиваемый отпуск предоставляется работнику по Графику отпусков на 2020 год согласно статье 123 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).

Во-вторых, работник пенсионного возраста может взять в любое время только отпуск без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ до 14 дней.

В-третьих, если этот гражданин болеет, и ему нужно обращаться в поликлинику, то ему там на основании «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министрества здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, выпишут Листок нетрудоспособности (а не "больничный).

В-четвертых, если у этого работника есть возможность получить листок нетрудоспособности в поликлинике, то конечно, это для него выгодней. Ему на основании листка нетрудоспособности на работе выплатят пособие по временной нетрудоспособности.

Ежегодный оплачиваемый отпуск у него будет сохранен, и он его использует в лучший период этого года, когда можно будет куда-то поехать спокойно для отдыха.

Удачи Вам.

Спросить

В денежном плане без разницы: расчёт одинаков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия
28.05.2020, 19:41

Как решить проблему получения больничного для пенсионера старше 65 лет, если он отправлен в отдаленный МФЦ?

Больничный работающего пенсионера старше 65 лет отправлен в МФЦ отдаленный, не по месту жительства. Может ли за него получить родственник этот больничный или какие есть пути решения, чтобы 65 летний не ездил по городу за ним?
Читать ответы (1)
Ольга
31.07.2017, 08:08

Права работающих пенсионеров на дополнительный оплачиваемый отпуск - подробности и условия

На сайте есть информация, что работающие пенсионеры имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск, расскажите поподробнее пожалуйста-с какой даты это вступает в силу, если у меня работающего пенсионера как у воспитателя большой отпуск, я все-равно имею право на лополнительный и оплачиваемый?, сколько дней? Прошу ответить письменно.
Читать ответы (4)
Владимир
27.08.2004, 04:01

Вопросы о продлении отпуска при болезни и ограничениях ежегодного отпуска для работающих пенсионеров.

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск продляется на всё число дней, оформленных больничным, или есть некие ограничения? 2. Работающий пенсионер берёт ежегодный отпуск 28 дней и сразу (без перерыва) положенный отпуск за свой счёт. После чего заболевает, но период болезни приходится на вторую (неоплачиваемую) часть отпуска. Больничный оформлен, но продлевается ли отпуск, или сдавать больничный смысла не имеет? С уважением, Владимир.
Читать ответы (1)
Светлана
02.08.2014, 23:45

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после периода декретного отпуска?

С апреля 2011 года по апрель 2012 не ходила в оплачевыемый отпуск, в апреле 2012 года ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста могу ли я сейчас получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Или выйти на работу и сразу пойти в отпуск?
Читать ответы (1)
Марина
09.01.2011, 10:26

Почему мы не можем оформить на кого то из своих, которые реально ухаживают за пожилым человеком?

Что бы получать доплату за опекунство,80 лет, необходимо оформить не работающего, не пенсионера, т.е.ученика или бомжа. У нас в родне все люди старше 50 лет. Почему мы не можем оформить на кого то из своих, которые реально ухаживают за пожилым человеком?
Читать ответы (1)
Анна Михайловна
30.04.2016, 07:37

Как реагировать работодателю, если отпуск не хватило для восстановления после операции?

С 14 по 27 апреля взяла оплачиваемый отпуск. Так как больничный лист оплачивается мало, а нужно было ложиться на операцию. Но пулучилось так, что отпуска не хватило на восстановление. Больничные листы мне всё равно дали с 14 апреля и уже по 13 мая. Как должен повести себя в этом случае работодатель?
Читать ответы (3)