Может ли получить больничный на время карантина человек, не посявший заграницу?
Может ли получить больничный на время карантина человек, не посявший заграницу?
Уважаемая Екатерина!
Во-первых, "больничный" никто не может получить у нас в России, т.к. в нашем Российском законодательстве не существует таких понятий "больничный" или "больничный лист".
Во-вторых, при временной нетрудоспособности (болезни) в соответствии с «Порядком выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министрества здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н гражданину в поликлинике выписывает врач листок нетрудоспособности. Если гражданин ничем не болеет, то ему
никто не выпишет в поликлинике листок нетрудоспособности.
С "Порядком выдачи листков нетрудоспособности" Вы сможете сами ознакомиться на сайте Консультант Плюс.
Всего Вам доброго.
Спросить
Непонятно для чего вам листок нетрудоспособности если выходные и так оплачиваются.
Да, может получить при наличии заболевания.
СпроситьУ человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили.
Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ?
Спасибо за ответ.
Смотря кем работает, а так никаких; хотя могут и 6.3. коап рф натянуть
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 ч. 1 ст. 76 дополняется абз. 6 (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 в нумерацию абз. 6 - 8 ч. 1 ст. 76 вносятся изменения (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Получение больничного листа по карантину в частном детском саду г. Балашиха - процедура и требования
Здравствуйте. В частном детском саду г. Балашиха объявлен карантин в нашей группе. Копию приказа о карантине с подписью предоставят. Реально ли получить больничный лист по карантину и что для этого требуется.
Нет, из-"за того что в садике карантин больничный Вам не оформят. Ведь сам ребёнок не болеет, поэтому оснований для этого нет.
СпроситьЯ военнослужащий. Прибыл с служебной командировки 18 апреля в Владивостоке мне выдали постановление о карантине т.к летели транзитом через Москву. Ко мне приходят врачи через каждые три дня, полиция проверяет каждый день в разное время соблюдаю ли я карантин. С 20 апреля меня дистанционно по телефону уведомил начальник что я в отпуске с 20 апреля. На карантине нахожусь дома. По окончанию карантина гражданская поликлиника выдаст мне больничный лист. Вопрос: могу ли я продлить отпуск на количество дней карантина (из за коронавируса) ?
Больничный лист в период отпуска есть - должны продлить. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
Спросить
Вопрос спорный, логично было бы предположить, что при указанных обстоятельствах Вы имеете право на продление отпуска на количество дней карантина, однако я Вам рекомендовал бы проконсультироваться по данному вопросу с военным прокурором гарнизона, в том числе, по телефону.
СпроситьВ нашей группе объявлен карантин по ветрянке, могу ли я привести ребенка после длительного отсутствия, если дам письменное согласие на то что предупреждена о карантине и согласна привести ребенка во время карантина?
Добрый день.
Не совсем понятен вопрос. Вы можете привести ребёнка в детский сад в любое время, и во время карантина в т.ч. (если Ваша группа в саду не закрыта). Если только Ваш ребёнок не болел ветряной оспой и заболеет в период карантина претензии к детскому сады Вы вряд ли сможете предъявить.
Длительное отсутствие это сколько дней?
Согласно СанПиН 2.4.1.3049-13 (Санитарные правила и нормы), пункт 11.3, говорится о том, что в том случае, если ребенок не ходил в детский сад до 5 дней, не считая праздничных и выходных дней, то медицинская справка от педиатра о состоянии здоровья ребенка не нужна.
Если Ваш ребёнок отсутствовал более этого срока Вам необходима будет справка от педиатра.
Удачи Вам.
СпроситьВ нашем городе объявлен карантин. Работодатель просит пойти на время карантина в оплачиваемый отпуск, не будет ли отпуск продлён из за ситуации с карантином как больничный.
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
СпроситьРебенок учиться в 1 классе, класс закрыли на карантин ин по ковиду. Дадут ли мне больничный на время карантина, если мне не с кем оставить ребенка?
В саду официально объявлен карантин. Оплачивается ли больничный лист по карантину?
По закону любой из родителей или других родственников имеет право получить оплачиваемый больничный лист, если в дошкольном образовательном учреждении, которое посещает ребенок в возрасте до 7 лет, официально объявлен карантин.
При этом листок нетрудоспособности выдается маме (папе или другому члену семьи) на весь период карантина независимо от его продолжительности.
Чтобы получить больничный, родитель (или другой родственник) должен представить врачу, наблюдающему за ребенком, справку от врача-эпидемиолога, подтверждающую факт введения карантина и его срок.
СпроситьЯ вернулась из-за границы. Сейчас нахожусь на двухнедельном карантине. Больничный по карантину выписан на следующий день, после возвращения, но на это время я ещё находилась в отпуске. Правильно ли выдан больничный или его надо было оформлять после окончания отпуска? Можно ли прерывать отпуск на время больничного по карантину?
Да, отпуск прерывается, а по окончании больничного вы можете либо продлить отпуск, либо впоследствии отгулять эти дни.
Спросить
Здравствуйте.
Ваш отпуск может быть продлен на период больничного или перенесен на другое время, ст.124 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю на скорой помощи водитель, у меня две девочки по три годика, я единственный родитель, садик закрыли на карантин с короновирусом, как мне взять больничный на время карантина?
НЕ ПОЛУЧИТСЯ ВЗЯТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ, ТК. КАРА[i][/i]В СТРАНЕ НЕ ОБЪЯВЛЕН. оБЪЯВЛЕНЫ НЕРАБОЧИЕ ДНИ.
Спросить
