Выход на работу во время самоизоляции на незначимых предприятиях - законность решения руководства.
• г. Казань
При введеном режиме самоизоляции наше руководство решило вывести нас на работу. Наше предприятие не является стратегически важным. Законно ли это.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
04.04.2020, 08:34,
г. Владимир
Александр, видимо собственники думают о том, чтобы вам платить зарплату. Ведь если не работать, то из чего ее платить? Хотят сохранить бизнес и рабочие места для вас, а не разориться. Государство ведь никому не помогает в этой ситуации. И от налогов не освобождает. И работодателей обязывает вам платить зарплату.
Спросить04.04.2020, 08:36,
г. Владимир
Александр, если ваше предприятие работает, то вы должны выходить на работу, при этом не важно стратегическое оно или какое то иное.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анастасия
11.04.2020, 16:44
Читать ответы (6)
Алексей
19.05.2020, 12:48
Поиск закона о самоизоляции и масочном режиме - что говорят Конституция и другие документы
Читать ответы (2)
Наталья
06.04.2020, 12:24
Непрерывная работа предприятия в период самоизоляции - права и опасения работников
Читать ответы (5)
Николай
28.05.2011, 14:38
Дискуссия об экологически опасном химпредприятии - возможный доход для бюджета или риск для нашего региона?
Читать ответы (13)
Лариса
06.04.2020, 09:41
Предприятие продолжает ремонтные работы на крупных заводах непрерывного действия при условии соблюдения мер самоизоляции
Читать ответы (8)
Андрей
21.12.2013, 18:49
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Читать ответы (1)
Ольга
16.11.2014, 17:38
Вопрос о возможности смены режима работы на 8 часовой на месяц
Читать ответы (2)
Наталья
17.03.2021, 21:14
Законно ли отказывать выходу на работу при наличии прививок и сертификата с госуслуг?
Читать ответы (2)

Да? Нет? Наверное!
30.04.2020, 14:34
Нарушения режима самоизоляции на предприятии - какие последствия и нужно ли разрешение для работы?
Читать ответы (1)
Анжелика
19.07.2011, 11:32
Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Читать ответы (1)