Что является неденежной выплатой и надо ли вносить в трудовой договор пункт, где указать что мы перечисляем зар. плату на банковскую карту.

Правомерно ли вносить в трудовой договор такой пункт?

Деятельность издательская в Разделе 58 - требования для издателей атласов, карт и таблиц

Вот примеры. Раздел 58 - Деятельность издательская. Пункт 58.1 - Издание книг, периодики и др. пункт 58.11.3 - Издание атласов, карт и таблиц. ПЕРВЫЙ ВОПРОС: если я буду Издавать атласы, карты и таблицы то какие разделы-пункты надо указать? А может надо указать сразу 2 или 3 раздела-пункта? ВТОРОЙ ВОПРОС: если я хочу указать сразу все пункты в разделе 58 - Деятельность издательская, то мне надо указать абсолютно все пункты, которые есть в разделе 58 плюс сам раздел 58?

Читать ответы (3)

Как поступить, если судебные приставы не могут взыскать долг по заработной плате с предприятия

Если судебные приставы не могут взыскать с предприятия долг по заработной плате, а предприятие в это же время перечисляет заработную плату другому работнику на банковскую карту. Что делать.

Читать ответы (1)

Вопрос о ежемесячном взимании платы за соц найм муниципального жилья - роль совета городского поселения

Заключен договор соц найма жилого помещения муниципальной квартиры. Наймодатель передает Нанимателю за плату в пользование жилое помещение в муниципальной собственности пункт 4 договора своевременно вносить плату за пользование жилым помещением (плата за наем) имеет ли совет городского поселения принять решение о взимании платы за соц найм ежемесячно.

Читать ответы (2)

Разрешено ли включать полиграфическую проверку в трудовой договор и как правильно указать этот пункт?

Правомерно ли включить пункт обязательной систематической проверки (или проверки при возникновении недостач) на полиграфе в трудовой договор? Если да, то как грамотно указать этот пункт в трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Недостача пенсионных взносов - Как проверить перечисление пенсионных отчислений при зачислении ЗП на карту?

Я работаю в ООО... Заключен трудовой договор на неопределенный срок. Начальник перечисляет ЗП на банковскую карту. Расчетки на руки не выдаются. Может ли так быть, что начальник не перечисляет в пенсионный фонд пенсионные взносы мне? Как если что это проверить?

Читать ответы (1)

Условия выпуска кредитной карты - нужен ли отдельный договор?

Я брал кредит на товар, и в договоре был пункт о выпуске кредитной карты, где написано что активация этой карты будет являться согласием на условия банка. Карту потом прислали по почте на договора именно на карту там не было. Банк (ОТП) заявляет о том, что на карту отдельный договор не нужен. Так ли это? Может ли кред. Карта не иметь своего договора.

Читать ответы (1)

Отказались выплачивать заработную плату из-за отсутствия номера карты - что делать?

Я сменила фамилии в связи этим отдала на замену банковскую карту. В банке мне дали расчетный счет для перечисления денег. На работе всем начали перечислять зар. плату на карты. Я отдала данные банка, а с меня начали требовать номер карты, который на самой карте выбит. Я объяснила ситуацию, и сказала, что сейчас не могу забрать карту т.к.банк где я отдала карту на замену в другом городе. Мне на это сказали-что я вообще останусь без зар. платы. Имеют ли право мне не выплатить зар. плату. И что мне делать, если это произойдет?

Читать ответы (2)

Как снять арест с зарплатной карты, если выплачиваю 50% заработной платы в виде алиментов?

Я выплачиваю алименты 50% с заработной платы, а так же у меня наложен арест на банковскую карту где висит этот долг, карта зарплатная. Получается что оставшиеся 50% зарплаты уходят на карту. Как снять арест с карты?

Читать ответы (3)

Как указать изменение арендной платы в дополнительном соглашении по договору аренды?

Здравстсвуйте, подскажите, пожалуйста, если в договоре об аренде в одном пункте прописана сумма арендной платы за весь год, а в другом пункте сумма за 1 месяц, как указать в доп. соглашении изменение арендной платы? Пункт, где общая сумма признать утратившим?

Читать ответы (1)

Может ли директор вносить дополнительный пункт в трудовой договоре спустя 6 месяцев после подписания договора?

Может ли директор вносить дополнительный пункт в трудовой договоре спустя 6 месяцев после подписания договора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59