Может ли организация "ООО" взять на работу украинца на трудовой договор? На каких условиях?
Может ли организация "ООО" взять на работу украинца на трудовой договор? На каких условиях?
Уважаемая Олеся Викторовна!
Безусловно, "ООО" может заключить трудовой договор с иностранцем (в вашем случае - украинцем) на обычных условиях.
Но для использования наемного труда иностранца "ООО" необходимо заполучить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Федеральной миграционной службой МВД РФ, что не так уж легко сделать.
Одно время наше предприятие тоже пыталось получить такое разрешение - проще оказалось отказаться от услуг иностранных граждан.
Желаю успеха.
СпроситьНеобходимо разрешение на найм иностранных работников, или разрешение на временное проживание, или вид на жительство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Подскажите, какая формулировка может быть основанием в срочном трудовом договоре для приема на работу на таких условиях.
Какой договор следует заключить и обязана ли компания предоставлять им полис страхования здоровья?
Может ли быть заключен договор займа между физическим лицом и ООО на условиях трудового договора на год...
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Договор, каким образом должен выглядеть, трехсторонний или двухсторонний с указание права на наем субподрядной организации?
Возможно ли принять на должность мастера строительных работ гражданина РФ
