Говорят либо прописывай соглашение либо найдём за что уволить.

• г. Челябинск

Закрывают офис банка в котором я работаю. Предупредили не под роспись за месяц до закрытия, прислали соглашение на которое я не согласна, перевести в другой офис не могут нет ставок. Говорят либо прописывай соглашение либо найдём за что уволить. Как добиться компенсации?

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов

Кристина Анатольевна
13.06.2014, 16:08

Планируется закрытие офиса - что означает увольнение по соглашению сторон и возможные выплаты

У меня на работе 16 июля закрывают офис, в котором я работаю, перевести в другой офис нет возможности. Руководство хочет уволить по соглашению сторон, скажите пожалуйста, что это значит? Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск, идти должна была в августе. И должны ли быть какие-либо еще выплаты, т.к. фактически происходит сокращение или согласование приравнивается увольнению по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Ирина
07.05.2016, 08:46

Возможности увольнения или перевода на другую должность при закрытии дополнительного офиса в банке для сотрудников

Работаю в банке, но нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет! Дополнительный офис в котором я работаю закрывают, могут ли меня уволить, или обязаны перевести в другой офис?! (работаю в филиале, у которого несколько дополнительных офисов в разных городах). Спасибо!
Читать ответы (3)
Анна
06.10.2010, 17:09

Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?

Я работаю в компании интернет-провайдера, имеющего офисы по Моске и МО. В моем трудовом договоре не обозначен адрес офиса, в котором я работаю, а указано только так называемая группа №1 в которой работаю я. в другом территориально расположеном офисе-другая группа. Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Читать ответы (1)
Петр
18.01.2008, 15:36

Может ли работодатель перевести меня в другой офис (в договоре прописано, что я работаю в конкретном офисе)?

Спасибо за ответ на вопрос 516854. У меня возник еще один вопрос, подскажите пожалуйста. Если работодатель не уведомил письменно о сокращении штата (о закрытии офиса в котором я работаю), то начиная со дня закрытия офиса идет простой не по вине работника. До какого момента может продолжаться простой? Может ли работодатель перевести меня в другой офис (в договоре прописано, что я работаю в конкретном офисе)?
Читать ответы (1)
Царгасова мария
15.12.2014, 20:53

Что делать, если офис закрывают без предупреждения и без предложения другой работы, и какие выплаты мы имеем право получить?

Офис в котором я работаю закрывают, письменного уведомления нет, нас предупредил упровляющий в устой форме за 13 дней о закрытии, нам предлогают уволиться... предложения другой работы не поступило. Что нам делать? И на какие выплаты мы имеем право?
Читать ответы (1)
Виктория Игоревна
06.06.2014, 13:25

Права и компенсации при закрытии офиса и увольнении беременной сотрудницы

Я работаю в организации головной офис которой находится в др городе. Мой филиал (офис) закрывают (но возможно, что он вообще нигде по документам не фигурировал, т.е. нет как отдельного подразделения в штате, но есть договор аренды офиса). я беременна и меня хотят уволить. Изначально я работала на дому, после закртия офиса мне тоже сказали, что я буду продолжать работать дома. Скажите какие у меня права, или компенсации есть. Могут ли они меня ув как при ликвидации предприятия?
Читать ответы (1)
Надежда Алексеевна
13.09.2014, 18:27

Работодатель предлагает ускоренное увольнение сотрудников после ликвидации Дополнительного офиса - законен ли такой подход?

Два месяца назад получила уведомление о ликвидации Дополнительного офиса в котором я работаю. По уведомлению я работаю до 15 октября. Но работодатель прислал приказ, согласно которому мы фактически работаем до 01 Октября. И предлагает написать заявление - либо прошу уволить с 1 октября в результате ликвидации ДО,либо по соглашению сторон. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Наталья
13.09.2017, 10:36

Планируется закрытие филиала Банка - Что будет со сотрудниками?

Добрый день. Филиал Банка в котором я работаю закрывают, в день закрытия открывают операционной офис с переподчинением другому региональному филиалу (был Ростовский региональный филиал Банка "А", станет операционном офисом Московского регионального филиала Банка "А" в городе Ростов). В Банке планируется уведомление сотрудников о закрытии с предложением точно таких же вакансий но уже в оперофисе. Если я откажусь от такого перевода, правомерно ли что меня уволят? Или я должна пойти под сокращение? Спасибо.
Читать ответы (3)
Рисаля
13.02.2019, 15:13

Как получить компенсации при закрытии магазина в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В нашем городе магазин закрывают. Офис в другом городе, далеко. За 2 месяца предупредили письменно. Но об увольнении не говорят. Сказали до 3 лет числимся. Вроде они должны уволить и выплатить компенсацию? На какие компенсации я могу рассчитывать? Они сами должны уволить или я должна что то писать?
Читать ответы (1)
Оксана
30.08.2017, 09:09

Перевод на новое место работы - возможно ли перебазирование фирмы на расстояние в 800 км?

Может ли моя фирма, в которой я работаю перевести меня за 800 км от того города в котором я сейчас работаю. Всвязи с тем что наш офис (в этом городе) закрывают.
Читать ответы (2)