Врач-терапевт не хочет переводиться в инфекционное отделение - какие документы могут помочь в отказе?
Я врач-терапевт, зав терапевтическим отделением поликлиники 67 лет. меня хотят в принудительном порядке перевести на работув инфекционное отделение в том числе для лиц подозрительных на коронавирус на основании каких документов я могу отказаться.
Здравствуйте
Если вам больше 65 лет, вы не должны работать согласно постановлению правительства РФ
Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции
в Российской Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического
благополучия населения Российской Федерации, а также в целях принятия мер
по реализации прав граждан на охрану здоровья Правительство Российской
Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Временные правила оформления листков
нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65
лет и старше.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 6 апреля 2020 г.
Настоящие Временные правила определяют порядок оформления листков
нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, в возрасте 65 лет и старше (далее соответственно -
застрахованные лица, пособие по временной нетрудоспособности) в период
нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной
инфекции.
2. Настоящие Временные правила распространяются на застрахованных
лиц, соблюдающих режим самоизоляции по месту жительства либо месту
пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах,
размещенных на садовых земельных участках (далее - режим самоизоляции),
за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или
находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске.
СпроситьПеревод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК.
Спросить