Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дворник в жск не выходит на работу, мотивируя тем, что ей больше 65 лет. права ли она 7

07.04.2020, 12:51
• г. Симферополь

Дворник в жск не выходит на работу, мотивируя тем, что ей больше 65 лет. права ли она 7

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лола Геннадьевна
18.04.2014, 06:21

Существует ли законодательный регламент для работ дворников и как повлиять на их качество работы

Скажите пожалуйста существует ли единый законодательный регламент работ дворника. У нас некачаственно выполняют работу дворники и управляющая компания смотрит на это сквозь пальцы. Подскажите как на них повлиять и по какому регламенту дворник должен выполнять свою работу?
Читать ответы (1)
Валерий
27.12.2021, 23:48

Работодатель заставляет смотрителя кладбища выполнять работы дворника и хочет уволить - что делать?

Я только что обращался к Вам с вопросом что работодатель хочет убрать меня с работы, я работаю смотрителем кладбища, у меня свои обязанности по работе, дворник который работает вместе со мной имеет свои прямые обязанности по наведению порядка и чистоты на кладбище, но работодатель заставляет меня выполнять все тете обязанности которые должен выполнять дворник, я должен только контролировать дворника. Дворник может без уважительной причине не выходить на работу и неделю, и работодатель это знает, но все дворнику сходит с рук, и я должен выполнять все обязанности дворника, или же мне делают три выговорах и увольняют. Директор мне в глаза говорит что хочет меня любыми способами уволить. Я писал два раза в прокуратуру, они отправляют мои заявления мне на работу. И как же мне быть?
Читать ответы (2)
Ирина Владимировна
24.02.2021, 17:43

Как правильно дать отгул работнику по совместительству в случае выхода на работу в выходные дни?

Рабочий по обслуживанию зданий (1 ставка) оформлен на 0, 25 ставки дворника по совместительству. Как дворнику ему несколько раз приходилось выходить на работу в выходные (чистить снег). Как дать правильно отгул? Мы посчитали по 0,25 ставки, а он требует - полный 8-часовой день. Получается, что взяв отгул, он будет отсутствовать и как дворник, и как рабочий по обслуживанию зданий.
Читать ответы (1)
Виктория Владимировна
03.12.2014, 07:45

Перспективы безработного друга - отказ от должности дворника и возможность оказать помощь

Скажите пожалуйста умоего друга такая ситуация, его не ставят на безработицу, мотивируя тем, что требуются дворники но мы узнали что после нового года будут курсы на проводника, может ли он написать отказ от дворника и тогда его поставят на безработицу, как иму можно помочь?
Читать ответы (2)
Татьянa
11.08.2015, 10:36

Отдел кадров отказывает маме выйти на работу из декретного отпуска. Есть ли предельный срок ожидания и правомерно ли это?

Хочу выйте на работу из декретного отпуска, ребёнку 1 год и 7 месяцев, отдел кадров отказывают, мотивируя тем что ждите 3 лет и выходите. Имеют ли на это право.?
Читать ответы (1)
Валерий Мирошников
11.05.2020, 22:35

В детском садике закрыты двери, но проблемы не исчезли - заведующая ищет способы увольнения пропавшего дворника

В дет. садике детей нет. закрыт с 27.04. Заведующая вызвала дворника убрать (подмести территорию) Дворник не пришёл на работу. Может ли заведующая уволить дворника по статье за не выход на работу?
Читать ответы (1)
Виктор
27.02.2017, 06:18

Правомерно предлагают ли мне разные вакансии, несмотря на профессию и стаж?

У меня вопрос, я стою на бирже труда. У меня профессия Эл.слесарь (стаж), но мне предлагают все подряд вакансии, дворник, грузчик мотивируя это тем, что последняя официальная запись в трудовой от 2010 г. и мне сейчас любая работа подходит, правы ли они? Спасибо.
Читать ответы (3)