Ему могут объявить выговор. После выговора продолжит в том же духе - могут уволить за неоднократное неисполнение должностных обязанностей при наличии неснятого дисциплинарного взыскания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized

Читать ответы (3)

Как уволить работника по статье за прогулы и пьянку?

Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке

Оформление акта о отсутствии работника на рабочем месте и процедура увольнения за прогул

Незаконные прогулы - что делать, если работник увольняют по ложным обвинениям?

Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized

Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?

Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?

Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?

Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?

Возможно ли уволить работника по статье, если он отказался работать вне своей квалификации?

Возможно ли его уволить до истечения двухнедельного срока по статье за прогул?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59