Пострадала из-за самоизоляции - женщине из ломбарда вынесли выговор за неявку на работу, но правомерно ли это?

• г. Москва

Я была на самоизоляция в период, когда указано было правительством, тем более муж вернулся из Казахстана 22.03,20,мне начальник объявил выговор за не выход на работу, а работаю я в ломбард-это правомерно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, с 19.03.20 г.

Находиться в карантине должны не только приехавшие из-за границы граждане, но и проживающие с ними лица. Если в положенный 14-дневный период они не работают – при отсутствии у них каких-либо симптомов респираторных заболеваний не запрещается работать удаленно, но нужно понимать, что для этого нужно соответствующее согласие работодателя, – им следует взять на этот период больничный, причем без посещения врача. С 20 марта по 1 июля текущего года действуют временные правила оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий по больничным в связи с карантином (утв. Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2020 г. № 294). Ими предусмотрено, что заявление на выдачу больничного – электронного – с приложением определенных документов подается через личный кабинет на сайте ФСС России, авторизоваться в котором можно по учетной записи портала госуслуг. Такое заявление можно подать не только за себя, но и за другое лицо, не зарегистрированное в ЕСИА, с его согласия, однако такая возможность может быть использована только теми, кто живет вместе. Роспотребнадзор, кстати, допускает организацию карантина в одном помещении не только для членов семьи, но и для группы друзей, если они вместе находились в странах с неблагополучной по COVID-19 ситуацией (на это обращается внимание в информационном материале об основных принципах карантина в домашних условиях, размещенном на сайте столичного управления службы).

Выдача бумажных листков нетрудоспособности лицам, обязанным самоизолироваться, тоже возможна, но посещать для этого поликлинику категорически не рекомендуется, поэтому следует вызвать врача на дом.

Таким образом, Вы должны находиться на самоизоляции, но вместе с тем, Вам надо было получить лист нетрудоспособности.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юрий
07.10.2014, 13:25

Правомерность действий начальника при выговоре за отказ выполнить указание не связанное с прямыми обязанностями

Мне обьявили выговор за отказ выполнить указание старшего механика не связанного с выполнением моих прямых обязанностей. Начальник обьявил мне выговор, подразумевая лишение премии на 100% и приостановление мне выплаты за классное звание. Правомерны ли действия начальника?
Читать ответы (1)
Андрей Александрович Илюшкин
15.04.2020, 19:57

Ломбард в Волгограде реализовал мой залог без оповещения во время нерабочих дней

Был залог в ломбарде, льготный период заканчивался 1.04.2020, но с 30.03 по 13.04 ломбард не работал, телефон не отвечал, хотя у нас в регионе (Волгоград) работа финансовых организаций не была на запрещена всвязи с коронавирусом, причем 28.03 при звонке меня уведомили что работать они в нерабочие дни будут. 15.04 я обратился в этот ломбард по своему залогу на что мне ответили что мое имущество уже реализовано на аукционе. Правомерны ли такие действия со стороны ломбарда? В прошлом за несколько дней до завершения льготного периода всегда были смс оповещения, но не в этот раз.
Читать ответы (1)
Алексей
14.12.2015, 11:00

Некорректное объявление выговора и возможность обжалования - кто несет ответственность?

В мае месяце мне объявили выговор за слабую организацию занятий, но согласно моего направления службы занятий по плану не было. То есть По расписанию занятий я не должен был проводить занятия. В этом приказе объявили взыскания всем командирам подразделений. Это было в марте. Приказ провели в мае. И все кому объявили выговор знали о нем, до них довели, а мне нет. Думали что только тем объявили у кого были занятия. На сверках у меня выговора небыло, так как сверялись по электронной базе. О своем выговоре узнал только в ноябре. Вопрос. Кого можно привлечь к ответственности и возможно ли его обжаловать?
Читать ответы (1)
Сергей
16.03.2017, 12:34

Правомерность требований начальника отдела кадров по отметке гражданского персонала о прибытии и убытии с работы

Супруга работает в воинской части делопроизводителем тыла, в мае этого года ей выходить на пенсию. Начальник отдела кадров заставляет гражданский персонал отмечаться по прибытию на работу и убытии с работы. Супруга на работу не опаздывает с работы уходит вовремя, но отмечаться отказывается на этой почве ей объявили уже два выговора, Вопрос правомерно ли действуют начальники в данной ситуации тем более, что в колективном договоре это не указанно. Большое спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана Анатольевна
07.06.2014, 23:34

Проблемы матери-одиночки - Как защититься от увольнения и найти справедливость?

Моему ребенку 3,5 года, болеет каждый месяц. Продлить декрет я не могу, работодатель уволить меня не может, поскольку я мать одиночка. Директор нашел выход из ситуации: обьявил мне два выговора в течение полугода. (оба выговора были вынесены, когда я была на больничном) третий выговор, и он имеет право меня уволить. Что мне делать, где искать правду и защиту?
Читать ответы (1)
Любовь
02.11.2015, 08:35

Как действовать при увольнении из организации после подачи заявления из-за конфликта с начальником?

Хочу уволиться из организации по собственному желанию, в связи с личной неприязнью начальника. После подачи заявления, начальник объявил выговор и начал угрожать тем, что уволит по статье. Что касается работы с моей стороны, всегда была выполнена в срок и таких проблем не было. Подскажите, что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Соловьёв Олег Анатольевич
01.08.2014, 23:58

Выговор, отстранение от работы и лишение натуроплаты за отказ выхода на работу в выходной день - правомерно ли это?

За отказ выхода на работу в выходной день (работодатель отказался оплачивать работу в этот день в двойном размере) мне объявили выговор, отстранили от работы и лишили 100% натуроплаты. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
11.12.2021, 11:58

Уволенный электрик - правомерно ли действие начальника и возможно ли восстановление?

Я работал электриком на строительстве жилого дома. Начальник дал указание на три дня перейти в звено по благоустройству территории. Я отказался приступать к этой работе, так как это не прописано в трудовом договоре. За это мне объявили выговор. После выговора я опять отказался выходить на новую работу и был уволен по пункту 5 статьи 81 ТК РФ. Могу ли я восстановиться?
Читать ответы (6)
Ольга
28.02.2017, 21:27

Директор школы объявил выговор и прекратил выплату надбавки работнику, поступившему вопреки приказу руководителя

Работаю в школе. Директор объявил мне выговор (Работник Р.А.нарушила выполнение приказа руководителя от 10.02.17 №36 покинула пункт проведения пробного ЕГЭ, оставила учащихся без присмотра в пути следования обратно в школу (в этот день у меня не было учебных часов... метод. День, но мне сказала администрация, что я должна выйти на работу и проводить детей на ЕГЭ, т.к.это моя педагогическая работа). (Бывали случаи, когда я отпускала детей раньше с урока минут на 5-7, и это тоже мне прибавили в вину.) В связи с вышеперечисленным и на основании положения о надбавке за интенсивность и высокие результаты работы мне объявили выговор и прекратили выплату надбавки за интенсивность и высокие результаты работы до снятия с работника взыскания. Когда снимается это взыскание и правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Гость_8255401
24.04.2020, 10:40

У дочери на работе лежал за кассой телефон на основании п 2.22 начальник объявил выговор насколько это правоверно.

У дочери на работе лежал за кассой телефон на основании п 2.22 начальник объявил выговор насколько это правоверно.
Читать ответы (1)