Инна
24.06.2013, 14:16
Понижение в должности в период декрета - нормы трудового законодательства и возможности обжалования
Разъясните пожалуйста, правомерны ли действия моего работодателя в такой ситуации: я занимаю в организации руководящую должность, сейчас нахожусь в отпуске по БиР, но в компании происходит изменение структуры, т.е. структурное подразделение в котором я работала переименовывается, соответственно я остаюсь в старой структуре, таким образом, как показал опыт коллег, по возвращении из декретного отпуска объявляется, что структура ваша расформирована, в новой предлагают рядовую должность или увольнение. Можно ли считать законным такое понижение в должности в период декрета и можно ли это в последствии обжаловать?
Читать ответы (1)
