Мария
18.04.2012, 08:09
Как мне говорит работник кадровой службы, с новой должности, новый отчет первых 6-ти месяцев.
Читать ответы (1)
Нашу организацию ликвидируют и организуют другую. Места и должности остаются. 30 июня мы увольняемся и 1 июля принимаемся на то же место. Обещают выплатить компенсацию за отпуск, а в ожидаемый отпуск не отпускают, говорят, что мы на него не имеем право. Уйти в отпуск до 30 июня невозможно, т.к. работа преподавательская. По той же причине мы не сможем уйти в отпуск через полгода. Правомерно ли это? Можем ли мы взять полноценный отпуск за свой счет после 1 июля?
Юристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация