Как правильно уволить директора ООО, если он не ведет деятельности уже почти год?
Есть ООО, учредитель умер (иностранец), директор числится в штате но деятельность уже не ведётся почти год, долговых обязательств ни перед кем нет. Как официально уволить директора?
Здравствуйте, как и любого сотрудника, пусть пишет заявление на увольнение и данные сведения с уведомлением подается в налоговую инспекцию, но налоговая не уберет его из выписки ЕГРЮЛ, потому как в ООО должен быть директор, ООО не может быть без исполнительного органа. Отсюда вывод, либо находите нового человека и делаете замену директора, через внесения в ЕГРЮЛ, либо просто бросаете фирму и забываете про нее. - налоговая сама ее ликвидирует, но старому директору потом будет запрещено быть директором в каком либо новом ООО, три года.
Спросить
ООО приостановило деятельность. Полномочия генерального директора закончились, продлевать нет смысла, т.к. деятельность не ведётся. Генеральный директор и единственный учредитель ООО в одном лице. Как уволить генерального директора? Какую запись сделать в трудовой? Спасибо!
Ситуация такая: ООО (УСН 6%) деятельность пока не ведется. Хотим подавать нулевую отчетность, числится только директор, а значит ему нужно начислять зарплату (отчетность уже не будет нулевой). Как быть в такой ситуации? Можно ли уволить директора? В таком случае сможет ли учредитель подписывать нулевую отчетность?
ООО взяла автомобиль в лизинг. Старый учредитель и директор в одном лице решил продать ООО сменой учредителя и директора. Если новый учредитель и директор не будет платить по лизинговым платежам. Какая ответственность старого директора и учредителяперед лизингодателем?
В ООО два учредителя, бухгалтер, она же и директор ООО поставила перед фактом, что увольняется. Учредители не могут быть директорами т.к. не резиденты РФ. Сколько есть времени на поиск нового директора и может ли директор-бухгалтер уволить сама себя?
В фирме (ООО) произошла смена директора и учредителя, (т.е. учредитель был выводен и назначин новый, директор уволился по собственному желанию), налоговой инспекцией прошлая деятельность не проверялась. Кто несет ответственность за прошлую деятельность фирмы перед налоговыми органоми и др. ведомствами-новый директор и учредитель или прошлые?
Есть ООО на УСН. Учредитель один человек, директор другой человек. ООО уже несколько лет сдает нулевые отчеты, при этом хоз. деятельность не ведется и ЗП не начисляется. Как это влияет на стаж работы? Для учредителя и для директора? Что писать в трудовой, как это влияет на размер пенсии?
Как можно уволить директора, если участниками ООО являются 2 человека - 50/50. Решением был назначен действующий директор на 3 года, сейчас мнения учредителей разделились: один против действующего директора, второй учредитель - жена директора, не подписывает решение о снятии с директора полномочий. Договор с директором чисто формальный, нет даже штатного расписания, где бы указывалось отработанное время. Реально никакая работа им не ведется, но по документам он директор, принимающий решения. Так что же получается мнение собственника-учредителя вторично по отношению к директору (назначенному, в т.ч. этим собственником)?
Идет смена директора ООО. У ООО есть долги перед дольщиками. Новый директор (он же учредитель) принимает на себя все долги и прочее. Можно ли написать расписку нотариально заверенную от нового директора (он же учредитель) о том, что претензий к старому директору не будет.
