Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с отпуском и увольнением, когда директор не соглашается?

11.04.2020, 08:36
• г. Владивосток

10.04 написала заявление на отпуск с 15.04 с последующими увольнением. Отработала на предприятии 8 месяцев, по составленному графику должна была пойти в отпуск в августе, но этот график я не подписывала. Директор не отпускает, а работать я там больше не хочу.

Что делать мне в это ситуации?

Читать ответы (1)
Написать заявление отпуск последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление с последующим увольнением
Ответы на вопрос (1):

Вам нужно набраться сил о отработать положенное время.

но этот график я не подписывала.
- если вы будете оспаривать действия работодателя на это уйдет гораздо больше времени.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги