Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насильственное возвращение в офис - как защитить свои права, если вы работаете удаленно в МКК в Нижегородской области?

11.04.2020, 10:03
• г. Сеченово

Я я вляюсь работником МКК, в настоящее время работаю удаленно, но с 13.04 работодатель настаивает на раьоте в офисе. Законно ли это и имею ли я право отказаться с сохранением зп? Офис находится в Нижегородской области.

Читать ответы (1)
Имею ли я право отказаться
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана!

Если трудовым договором изначально предусмотрена удаленная работа, то изменить условия трудового договора произвольной работодатель не имеет право.

Такие изменения вносятся либо по соглашению сторон, либо в порядке ст. 74 Трудового кодекса РФ (с предупреждением не менее чем за 2 месяца).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сеченово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Александрович
07.04.2014, 14:09

Адрес работодателя в анкете на загранпаспорт при удаленной работе

Головной офис работодателя находится в Москве. Я работаю удаленно региональным представителем в Самаре. При этом офиса в Самаре у меня нет (т.н. домашний офис). Обособленного подразделения тоже нет. Какой адрес работодателя указывать в анкете на загранпаспорт?
Читать ответы (1)
Наталья
25.08.2012, 14:46

Перевод во время декрета в другой офис.

Нахожусь в декрете ребенку 2 г 5 м., позвонил мой работодатель и сказал, что мою ставку убирают из офиса где я работала (около дома) и переводят в другой офис с сохранением должности, законно ли это? В трудовом договоре указан адрес офиса и дополнительный офис в котором я работаю, а перевести хотят в такой же офис но в другом конце города. Перевод во время декрета в другой офис.
Читать ответы (1)
Эльмира
16.12.2016, 08:29

Правомерно ли не выдавать пропуски в офис удаленным сотрудникам?

У меня вопрос по Трудовому законодательству. Работодатель принял решение о переезде. При этом площадь нового офиса не вмещает весь штат сотрудников, и ввиду сложившейся ситуации некоторым сотрудникам было предложено поработать удаленно. При этом возможно раз в неделю необходимо будет работать в офисе. По трудовому договору мое рабочее место в офисе. При выдаче пропусков в новый офис нам, удаленным сотрудникам, пропуска не выдали. Насколько законна невыдача пропусков в офис в данной ситуации? Если все-таки будет подписано доп. соглашение к трудовому договору об изменении условий труда, должен ли у меня быть пропуск в офис? Мы восприняли сложившуюся ситуацию как ущемление прав. Мы пошли навстречу работодателю, согласившись на время до урегулирования проблем работать удаленно, при этом не требуя компенсацию за расходы на интернет и эл.энергию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
13.04.2017, 16:56

Законность приказа работодателя о фиксации прибытия и установки видеокамер в офисе - анализитическая статья

Работодатель приказом принуждает подходить к ноутбуку и фиксировать своё прибытие в камеру ноутбука утром и в 17-00 законно ли это? ничего не имею против если он поставит видеокамеры на входе в офис, в коридорах офиса. В офисе нас всего 12 человек.
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2008, 15:41

Вот уже два месяца не могу получить расчет и забрать свои вещи из офиса работодателя.

Вот уже два месяца не могу получить расчет и забрать свои вещи из офиса работодателя. Работодатель ссылается на отсутствие денег и необходимость совершать срочные платежи. В офис за вещами меня тоже не пускают. Второй экземпляр договора находится в офисе. Как быть?
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2010, 17:09

Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?

Я работаю в компании интернет-провайдера, имеющего офисы по Моске и МО. В моем трудовом договоре не обозначен адрес офиса, в котором я работаю, а указано только так называемая группа №1 в которой работаю я. в другом территориально расположеном офисе-другая группа. Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2012, 23:38

В трудовом договоре указан дополнительный офис в котором я работаю, а перевести хотят в такой же офис но в другом конце города.

Нахожусь в декрете ребенку 2 г 5 м., позвонил мой работодатель и сказал, что мою ставку убирают из офиса где я работала (около дома) и переводят в другой офис с сохранением должности, законно ли это? В трудовом договоре указан дополнительный офис в котором я работаю, а перевести хотят в такой же офис но в другом конце города.
Читать ответы (1)
Руслан
23.11.2007, 17:58

Возможно ли открыть дополнительный офис без регистрации филиала в ФНС?

У меня такой вопрос: Наша компания находиться в одном городе назовем его город А и хочет открыть ещё один офис (дополнительный) в городе Б, юр. адрес находится в городе А. Возможно ли без регистрации филиала открыть доп. офис и обойтись чисто внутренними документами в компании, или нужна обязательная регистрация доп. офиса в ФНС. Все офисы находяться в одной области. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
06.04.2016, 11:07

Если предложат работу в другом городе (но дорога 120 км, переехать нет возможности) могу ли я отказаться?

Работаю в банке. У нас происходит закрытие нашего офиса, но головной офис и офисы в других банках остаются. Имеют ли право меня сократить? Если предложат работу в другом городе (но дорога 120 км, переехать нет возможности) могу ли я отказаться? И на что можно расчитывать.
Читать ответы (1)
Анна
11.03.2013, 09:55

Можно ли требовать перевод в зарубежный офис после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В настоящее время я работаю в московском офисе нефтяной компании. Руководство объявило мне, что московский офис в сентябре этого года будет закрыт, а все сотрудники, сгласные на переезд, будут переведены в зарубежный офис. Планирутся ликвидация московского офиса и если я не согласна ехать на работу за границу в сентябре, то буду просто уволена в связи с закрытием офиса. Могу ли я требовать с работодателя принять меня в штат зарубежного офиса если я согласна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)