Если получила меньше 29 тысяч за месяц, работаю мед. сестрой, была на учебе, не заплатили стимулирующие, должны ли были доплатить из другого фонда.

Смотрите положения трудового договора и условия внутренних локальных актов.

Должны ли были доплатить медсестре за стимулирующие, если ее зарплата была менее 29 тысяч?

Неверное изменение графика работы медицинской сестры привело к снятию стимулирующих выплат

Работаю медицинской сестрой на 1,0 ставку, в этом месяце была неприятная ситуация: поменялись сменами с мед. сестрой не предупредив старшую, нагрянула проверка, писали объяснительные, за этот месяц сняли стимулирующие выплаты в размере 25%,приказа не видела, мы всегда получаем стимулирующие на месяц позже, например зп за октябрь получаем в начале ноября, а стимулирующие выплаты еще сентябрьские тоже получаем вместе с зп,почему меня лишили стимулирующих в этом месяце, хотя в сентябре не было никаких замечаний, и какой процент имеют право снять?

Читать ответы (1)

Влияет ли больничный лист на выплату стимулирующих вознаграждений в детском саду?

Я воспитатель в д.с.В марте месяце 10 дней была на больничном. За этт месяц посещаемость детей 100%,провела 2 праздника, учавствовала в конкурсе, а стимулирующие заплатили в 2 раза меньше, чем другим воспит. Больничный лист влияет на выплату стимулирующих?

Читать ответы (2)

Отсутствие практики и возможность вернуть деньги за неполный курс обучения - обращение в суд

Заплатили за учёбу 16 000-по 8 000 за месяц. Учить должны были парикмахерскому делу, так сказать. Но кроме теории за эти два месяца..-практики не было. Учёба должна была длиться 6 месяцев. После этих двух месяцев дочь ушла с учёбы. 28 февраля 13-го года заплатили первые 8000, а в апреле этого же года-вторые 8 000. Так вот, у меня вопрос. Могу ли я забрать эти деньги через суд? Добровольно не отдают.

Читать ответы (2)

Отсутствие стимулирующих выплат в расчетном листе - законно ли решение директора?

03.02.2022 был выдан расчетный лист, в котором кроме основной заработной платы были указаны стимулирующие выплаты из внебюджета. 07.02.2022 была выплачена заработная плата. Стимулирующие выплаты не были выплачены. При обращении к бухгалтеру за разъяснением отсутствия стимулирующих, было сказано, что директор их снял. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Нарушение равенства сотрудников - разделение фондов без согласия медицинских сестер

Я работаю опер. Медицинской сестрой в Службе переливания крови. С нового года наше предприятие перешло на единую бухгалтерию, на сегодняшний день была выплачена квартальная премия, но только врачам по 40-60 тысяч рублей, мед.работникам ничего вплачено не было. Главный врач объяснил, что после нового года, были разделены фонды, врачебный и мед. сестер, что во врачебном фонде деньги есть а в нашем фонде нет. Подскажите законно ли без согласия работников разделены фонды?

Читать ответы (1)

Название - Трансформация выплат для медицинских сестер - от участковости к новому названию и проблемы со стимулирующими выплатами

Работаю участков мед. сестрой. Как сейчас называется выплата, которая раньше была участковость? И почему стимулирующие выплаты не получает мед. сестра?

Читать ответы (1)

Введение новых эффективных контрактов на скорой помощи вызывает изменение системы стимулирующих выплат с января 2017 года

Я работаю на скорой. Раньше мы получали стимулирующие выплаты 3500 р в месяц на одну ставку. С января 2017 года вводится эффективный контракт, по которому будут выплачивать стимулирующие выплаты из расчета по фактически отработанному времени, то есть, если сотрудник отработал больше, чем ставка, ему заплатят больше стимулирующих, пропорционально отработанному времени. Выплаты в январе 2017 г будут произведены по часам отработанным в декабре 2016 года. В декабре я была на больничном листе, стимулирующие выплаты получила меньше. Сейчас, в январе, я вновь получу стимулирующие меньше, так как будут брать часы отработанные в декабре. Правильно ли дважды рассчитывать стимулирующие выплаты по одному месяцу?

Читать ответы (1)

Неоплата стимулирующей выплаты в школе - какие последствия ждут, если не подписать приказ

Я работаю в школе и два месяца мне не оплачивают из фонда стимулирующих проделанную работу, опираясь на то,что сумма в этом месяце меньше и списывают на долг на следующий месяц. Если я не подпишу приказ о стимулирующих, какие последствия меня ждут? Спасибо.

Читать ответы (1)

Снижение стимулирующих выплат в школе - Что делать социальному педагогу?

Я работаю в школе социальным педагогом. С марта месяца мне снижают зарплату (стимулирующие), объясняя это тем, что у всех стало меньше. Но фонд ежемесячных стимулирующих не уменьшается. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Изменение условий трудового договора - исчезла ежемесячная премия в новом детском саду

Работаю воспитателем в детском саду. Поменялся руководитель. При прежнем руководителе в трудовом договоре была прописана ежемесячная премия 20%, плюс стимулирующие. Новый руководитель премию убрал и оставил только стимулирующие, сумма которых меняется постоянно. Распределяет стимулирующий фонд самостоятельно не собирая комиссий. Сумму стимулирующего фонда держит в секрете. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59