Многодетная мама с пятерыми детьми и работающая в больнице в пищеблоке - как решить проблему после изоляции?

Любовь (OK.ru): ЗДРАВСТВУЙТЕ Я МНОГОДЕТНАЯ МАМА У МЕНЯ 5 ДЕТЕЙЯ РАБОТАЮ В БОЬНИЦЕ В ИРКУТСКЕ В ПИЩЕБЛОКЕ В СВЯЗИ С КОРОНОВИРУСОМ НЕ РАБОТАЛА С 3 ПО 19 АПРЕЛЯ ЧТО МОЖЕТ СКАЗАТЬ МНЕ НА РАБОТЕ ПОПРОСЯТ УВОЛИТСЯ ИЛИ СКАЖУТ НАПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ О НЕЯВКЕ.

Любовь (ОК.ru): здравствуйте у меня 5 детей работаю в психиатрической больнице в иркутске не выходила на работу по причине коронавируса с 3 по 14 апреля как быть что можно предпринять или попросят уволтся многодетную мамау.

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.

Моя мама работает в больнице, 2 марта произошёл инцидент! В больнице она работает в буфете кормит больных, повара из пищеблока приготовили по Русски говоря парашу которую больные есть не стали, и теперь в пищеблок наведалась санпинстанция. Из за этого мою маму и ещё одну сотрудницу вызывают в администрацию и угрожают увольнением! Хотя если разобраться они тут причём, они дают больным то что им выдают повара на пищеблоке! Посоветуйте как быть!

Я работаю в гор. больнице буфетчицей, кормлю больных, но мы буфетчицы, почему то относимся к пищеблоку, хотя работаем в стенах больницы, а пищеблок находится в другом месте, так вот пищеблок отделили от больницы и отдали в частные руки, контора находится в Москве, а мы в Клину. Суть вопроса я пошла в отпуск часть отпуска у меня в марте, часть в апреле, сказали, за апрель не заплатят, хотя заявление писала 12 марта, в заявлении написано отпуск с 26 марта по 8 апреля, теперь говорят, что апрель не заплатят в связи с карантином, компания частная, график работы у нас два через два. что делать?

Я устроилась на работу, но поработать не успела еще. хочу уволиться, потому что неудобный график работы. Смогу ли я уволиться? Работа без трудовой книжки, стаж не идет.

Офицальный график работы с 8 до 17. По заданию руководителя нужно срочно выполнить работу. Для того чтобы выполнить его я выходила на работу с 7 и работала до 17. Как должен оплатиться час работы - как сверхурочный или как работа в выходной (т.к. сократилось время ежедневного отдыха)? Заранее спасибо!

Ко мне на работу (бюджетная государственная организация) пришёл исполнительный лист и у меня будут списывать часть зарплаты, уволят ли меня теперь с работы.? Или попросят уволится по собственному желанию?

У меня такой вопрос, могут ли меня уволить с работы или попросить уволиться по собственному желанию из-за отказа неудобного графика работы. Когда я устраивалась на работу мне начальство предложили график работы сутки трое. Я согласилась и муж не против. Когда я на работе муж дома с детьми (у нас трое детей 15, 7 и 5 лет), у мужа выходной день и ехать приходиться 6 часов на работу, на работу никогда не опаздываю. Этот график работы сутки трое мне очень подходит, так как больше времени провожу с детьми. Но теперь меня переводят на другой график работы с 6 ч.30 мин. до 23 ч.30 мин., так как я работаю в автовокзале перронным контролёром и автобусов в моё направления в ночь уже нет, и ночевать в гостинице автовокзала не разрешают. У нас уже так 6 сотрудников уволилось с работы так как тоже с других посёлков приезжают на работу (им тоже предложили неудобный график работы, сотрудники не согласились и им предложили уволиться по собственному желанию или уволят как отказ от работы). У нас в городке если есть работа, то зарплата мизерная, не хватает на жизнь. На моё место поставили другую женщину, у неё дочь уже взрослая, а другой сотрудник по такому же графику работает но он постоянно уходит раньше с работы у него много нарушений его не увольняют так как он зять нашей начальницы. Могут ли меня уволить с работы так как мне не удобен график работы и законно ли это увольнение и перевод на другой не удобный график работы. Заранее Вам благодарна!

Я многодетная мама, сейчас устраиваюсь на работу, какие у меня льготы по графику работы.