Женщина, заботящаяся о ребенке, хочет устроиться на полный рабочий день рядом с детским учреждением - правомерно ли это и какие последствия для всех сторон?

17.05.2012, 15:36

• г. Якутск

Женщина, живущая рядом с нашим учреждением, находящаяся по уходу за ребенком до 1,5 лет в другом учреждении, хочет устроиться к нам на полный рабочий день. Чем это грозит нашему учреждению и ей, или всё в рамках закона?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

17.05.2012, 16:13,

г. Долгопрудный

Ничем не грозит, разве что пособие по уходу получать не будет.

ТК РФ.

"Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59