Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель требует выписку или увольнение после 25-дневного больничного - что делать?

13.04.2020, 09:15

• г. Волгоград

Я находилась на больничном 25 дней, после выхода на смену работодатель требует выписку или уволиться. На больничном я бываю в среднем 1 больничный в год. Но работодатель считает это частыми уходами. Как быть?

Читать ответы (6)

Уволиться на больничном
Смена Работодателя
Больничный после

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

13.04.2020, 09:16,

г. Краснодар

Какую выписку? Обратитесь в инспекцию труда, по собственному не пишите.

Спросить

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

13.04.2020, 09:17,

г. Новосибирск

Такое увольнение незаконно вне зависимости от количества "больничных"

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

13.04.2020, 09:20,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Какую выписку требует работодатель, непонятно?

Заявление на увольнение писать Вы не обязаны. Можете отказаться.

Никаких ограничений по количеству дней болезни в трудовом законодательстве не существует

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Таштимиров У. И. 4.8

13.04.2020, 09:20,

г. Сибай

Вы обязаны предоставить листок нетрудоспособности (больничный) и всё.

Выписку (выписной эпикриз) из больницы Вы не обязаны предоставлять, это требование не законно.

И сама выписка не является по трудовому законодательству основанием для оплаты "больничных" дней.

Спросить

Автор вопроса

Гость_2428241

13.04.2020, 09:18,

г. Волгоград

Выписку из амбулаторной карты.

Спросить

Адвокат

Соловьева С. А. 4.8

13.04.2020, 09:22,

г. Москва

Здравствуйте! Вы вправе предоставить лист нетрудоспособности, иных документов работодатель требовать не вправе. Его действия являются незаконными, можно обратиться в трудовую инспекцию.

На дополнительные вопросы обращайтесь в личные сообщения.

С уважением,

Светлана.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует выписку или увольнение после 25-дневного больничного - что делать?

Волгоград - онлайн услуги юристов