Оксана
05.03.2013, 18:29
Случайное нарушение графика работы - обязан ли руководитель контролировать и предотвращать работу в выходные дни?
Читать ответы (1)
У нас непрерывнодействующая организация. В связи с эпид. Постановкой руководитель желает изменить график работы сотрудников с 2/2 на 7/7. Работа дневная по 12 часов. На сколько это правомерно?
Правомерно со стороны работодателя.
СпроситьЭто противоречит основам охраны труда и ТК РФ, на лицо превышение времени привлечения работников к сверхурочным работам, имеется факт привлечения к работам в выходные и отсутствие изменения системы оплаты труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
