С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года
В этот период женщина вправе выбирать, по каким правилам - старым или новым - будут рассчитаны декретные и пособие по уходу за ребенком. Соответственно, вариантов всего два.
Вариант первый: пособие рассчитывается по новой редакции Федерального закона № 255-ФЗ
Этот вариант применяется по умолчанию. Он подразумевает, что средний дневной заработок матери определяется точно так же, как в случае обычного больничного. Другими словами, бухгалтер берет все облагаемые страховыми взносами выплаты за два календарных года, предшествующих текущему, и делит на 730.
Вариант второй: пособие рассчитывается по старой редакции Федерального закона № 255-ФЗ
Данный способ расчета применяется только по заявлению женщины. Если такое получено, бухгалтер должен определить средний заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам, либо по уходу за ребенком. В средний заработок входят все выплаты, облагаемые страховыми взносами, за исключением тех, что упомянуты в пункте 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375)*. В частности, не учитываются отпускные и заработок за время командировки. Чтобы получить величину среднего дневного заработка, нужно разделить средний заработок на количество календарных дней, за которые этот заработок был начислен.
Спросить
