В отпуск раньше времени.

• г. Тамбов

Правомерно ли отправления в отпуск педагога доп образования на 2 месяца раньше запланированного.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Если есть утвержденный график отпусков, то он обязателен для работника и работодателя (статья 123 Трудового кодекса РФ).

В одностороннем порядке работодатель не имеет права его менять.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Только по соглашению сторон трудового договора.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Юлия Анатольевна
14.11.2014, 15:59

Образования в детском саду вопросом в(x) часах, соответствующих временными интервалами установленных норм.

Педагог доп. образования в детском саду работает 18 часов, продолжительностью 30 минут. Но на 1 ставку педагога доп. образования положено работать 18 часов по 60 минут. Правомерно ли ставить нагрузку этому педагогу 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Морозова Елена Юрьевна
03.09.2012, 16:20

Влияние длительного педагогического отпуска на формирование групп занятий и возможность досрочного его завершения

Педагог доп. образования взял педагогический отпуск на год (неоплачиваемый). На его место берут педагога, который будет сам формировать группы для занятий. Может ли прежний педагог выйти раньше из отпуска? (В начале сентября формируется тарификация на новый учебный год, а его там не будет). Обязан ли работодатель оплатить работнику, находящемуся в педагогическом отпуске, медицинский осмотр?
Читать ответы (1)
Макурина Наталья Константиновна
18.01.2015, 16:41

Увольнение педагога с годичным педагогическим классом в связи с несоответствием требованиям образовательных стандартов

В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.
Читать ответы (1)
Андрей юрьевич
12.06.2016, 08:33

Взять отпуск на месяц раньше запланированного если отработал больше года без отпуска начальник не дает добро что делать.

Взять отпуск на месяц раньше запланированного если отработал больше года без отпуска начальник не дает добро что делать.
Читать ответы (2)
Наталья
24.05.2022, 09:20

Совмещение должности работника - как правильно оформить и сколько дней отпуска положено?

Доп. образование. Завхоз 1 ставка работает (отпуск 28 д) еще и на 1 ставку педагога дополнительного образования (отпуск 42 дн). В итоге, сколько дней отпуска у работника? Как оформить? В договоре написано как совмещение. Так правомерно? Совместительство же не подойдет с данной нагрузкой?
Читать ответы (2)
Евгения
21.05.2015, 18:46

Основные положения оформления и оплаты льготного отпуска педагогу в детском саду при сохранении места работы и

Как оформить льготный отпуск (1 год) педагогу в детском саду (стаж 29 лет), оплачивается он? сохраняется место? Имеет ли право руководство не отпустить педагога. Я педагог дополнительного образования.
Читать ответы (1)
Тамара Константиновна
05.06.2014, 16:30

Возможно ли взять отпуск на месяц раньше запланированного графика при подаче заявления на увольнение?

Собираюсь писать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могу ли я взять отпуск на месяц раньше запланированного графика. С последнего отпуска прошел год.
Читать ответы (1)
Елена Соболева
16.11.2016, 08:46

Переподготовка педагога доп образования

Оплачивается ли учебный отпуск при прохождении переподготовки педагога доп. образования, высшее образование имею.
Читать ответы (1)
Андрей юрьевич
12.06.2016, 08:57

Как оформить отпуск через отдел кадров, если начальник не разрешает взять отпуск раньше запланированного?

Хочу взять отпуск на месяц раньше запланированного начальник не дает добро я не был в отпуске бльше года могу ли оформить отпуск через отдел кадров.
Читать ответы (2)
Светлана
16.09.2016, 12:19

Требования администрации по прохождению аттестации для педагога дополнительного образования - есть ли правовое обоснование?

Помогите разобраться в следующем вопросе: Работаю в дополнительном образовании на основной должности педагог-организатор. Прошла аттестацию год назад. Но кроме этого по срочному договору принята педагогом доп. образования на 4 часа. Администрация учреждения требует прохождения аттестации на соответствие по педагогу доп. образования. Правомерно ли это.
Читать ответы (2)