При увольнение имеют ли право работодатель забирать всю сумму?
При увольнение имеют ли право работодатель забирать всю сумму?
В случае, если у вас имеется задолженность перед работодателем - имеет право удержать, но не более 70 %:
Ст. 137 ТК РФ:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.СпроситьПри удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Казань - онлайн услуги юристов
Увольнение и вычет за обучение - что говорит договор и законодательство?
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?

Возможно ли вычесть из компенсации за неиспользованные отпуска материальную помощь работодателя за операцию перед увольнением?
