Ворос снова хочет вернуться в армию после ухода по НУК - отказ или возможность?
Ворос-уволился из ВС РФ по НУК с моей стороны, сейчас хочу обратно призваться, отправил на эл.почту письмо в ГУК МО РФ,пришёл ответ, что нук не является основанием для отказа для поступления на контракт. А мне говорят в военкоме, на пункте отбора, что не возьмут никуда, даже в береговые части. Как быть. У меня 2 года срочки,2 полных контракта,3 не доконца. Говорят вот я 17 лет приследовался по УК,я им говорю ОВД дело возбудило, и ОВД дело закрыло по амнистии, без ограничений, и суда небыла. Илья.
См.
Решение по гражданскому делу - апелляция
Печать решения
Информация по делу
Председательствующий по делу Дело № 33-3226/2019
судья Цоктоева О.В.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:
председательствующего Доржиевой Б.В.,
судей краевого суда Малолыченко С.В., Радюк С.Ю.,
при секретаре Лопатиной О.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Чите 7 августа 2019 г. гражданское дело по иску Лебедева Д. А. к войсковой части № о возложении обязанности заключить контракт о прохождении военной службы по контракту, взыскании судебных расходов,
по апелляционной жалобе истца Лебедева Д.А.
на решение Читинского районного суда Забайкальского края от 24 октября 2018 г., которым постановлено:
«В удовлетворении иска отказать в полном объеме».
Заслушав доклад судьи Малолыченко С.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Так, из Руководства следует, что профессионально-психологический отбор граждан при поступлении на военную службу по контракту не ограничивается профессионально-психологическим исследованием (тестированием). При принятии решения о заключении с истцом контракта на прохождение военной службы компетентное лицо вправе учесть результаты иных исследований, в том числе, характеризующий материал, а также данные о профессиональных качествах кандидата по предыдущим местам работы (службы).
Оценивая моральные и деловые качества кандидата, поступающего на военную службу на предмет его соответствия предъявляемым требованиям компетентное лицо, принимающее решение о заключении контракта, вправе учесть весь собранный характеризующий материал, в том числе, документы, касающееся основания увольнения по предыдущему месту службы. В случае наличия отрицательных характеристик, даже при наличии положительных результатов профессионально-психологического тестирования в отношении кандидата может быть принято решение об отказе в заключении контракта о прохождении военной службы по мотиву не соответствия предъявляемым требованиям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация