Увольнение выпускника ведомственного ВУЗа МВД - нарушение контракта и возможные последствия
У меня такой вопрос. Ябявляюсь выпускником ведомственного ВУЗа мвд. Мною заключён контракт на 5 лет работы, после обучения. Мою должность, где я работаю сократили, и я сейчас нахожусь в особом распоряжении. Спустя месяц мне сообщили, что я в нем вообще нахожусь. Распоряжение мое заканчивается 27 апреля, кадры говорят, если не найду себе место, то уволят.
Так вот, вопросы.
1. На каком основании они уволят сотрудника, которые не проработал ещё года+ у которого заключён контракт?
2. Если уволят, то по инициативе мвд получается? То есть я не буду должна выплачивать деньги за обучение и расторжение контракт (ведь уволили не по моей инициативе)
Согласно ст. 30 Закона о службе в ОВД в связи с сокращением замещаемой должности, сотрудник может быть переведен на равнозначную и нижестоящую должности, при условии соответствия его квалификационным требованиям по данным должностям.
Ваш договор с ведомственным ВУЗом Вы не приложили, в связи с чем я основывался типовым договором на обучение между Министерством внутренних дел Российской Федерации (его территориальным органом на окружном, межрегиональном или региональном уровне) и гражданином Российской Федерации, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. N 103 г.
В условиях освобождения от выполнения обязательств по договору, предусмотренных п.6 указанного договора, условия, указанные в Вашем вопросе, отсутствуют, однако в случае гражданского спора в суде Вам будет необходимо будет доказать, что Вами были предприняты все необходимые меры на исполнения указанного договора, в связи с чем посоветовал бы направить документ, отображающий Вашу готовность перейти на другую равнозначную или вышестоящую должности.
Впоследствии это может стать основополагающим условиям принятия решение об незаконности взыскания денежных средств по договору обучения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация