Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Китайский дрожжевой завод в Липецкой области предлагает частично оплачиваемую работу во время карантина - законно ли это?

14.04.2020, 10:28
• г. Измалково

У меня такая ситуация на данный момент я работаю на китайском дрожжевом заводе. ООО Ангел Ист Рус. Липецкая обл г Данков. Руководство нам предложило на время карантина часть людей изолировать, но они будут работать в три смены и им за это будут хорошо платить, а часть людей, которые просто не смогут работать, потомучто у кого-то дети маленькие или родители беспомощные будут сидеть дома до конца эпидемии на 2/3 части от оклада. Скажите это законномерно, если завод продолжает работать так же каки работал, разве не должны работадатели сажать людей на полный оклад?

Читать ответы (5)
Будет работать Сидим дома
Ответы на вопрос (5):

Незаконно.

Потому что на это требуется согласие работников. И они не могут в одностороннем порядке так делать.

Спросить

Но, те люди согласны так работать, а вот те которых сажают на 2/3 оклада не согласны с такой оплатой.

Спросить

Это будет незаконно, 2/3 оклада оплачиваются когда имеется простой по независящим от воли сторон обстоятельствам.

Спросить

Но это же получается частное предприятие общество с ограниченной ответственностью?

Спросить

Здравствуйте, Елена!

Форма общества не имеет значения. Требования трудового законодательства для всех едины. Полученные Вами ответы верные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Карина
07.11.2017, 10:40

Законно ли увольнение работника при закрытии завода и почему его оклад сократили?

У меня следующая ситуация, я работаю на заводе и с 31 декабря 2017 года завод прекращает свою работу, в связи с этим на данный момент меня переводят на 2/3 от оклада из-за отсутствия работы на заводе. С 31 декабря меня увольняют, по в связи с закрытием завода. Законно ли такое увольнение или предприятие должно сокращать сотрудников?
Читать ответы (3)
Вок
22.02.2021, 15:27

Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Читать ответы (2)
Михаил
25.03.2014, 15:57

Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет

Скажите, пожалуйста, как считается служба в армии для пенсии если призвали с работы на заводе? И после армии опять вернулся на эту же работу в этот же завод. Как непрерывно работал на заводе или на три части сначала работа на заводе, затем армия и потом снова работа на заводе.
Читать ответы (1)
Вита
05.04.2015, 15:31

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Мария Поданева
27.10.2017, 03:40

Мертвые души на трубно-механическом заводе - возможен ли контроль со стороны рабочих?

Добрый день. Я работаю на заводе трубно механического завода. З/П падает каждый месяц. У нас рабочих есть предположение что есть" мертвые души" так называют людей которые на заводе не работают но числяться как будто работают. Можно ли устроить заводу проверку по этому поводу чтоб они не узнали что это мы рабочии это организовали.
Читать ответы (1)
Владимир
20.09.2015, 05:30

Вопрос о возможности финансовой поддержки со стороны завода для обучения в магистратуре на платном заочном отделении

Я хочу поступить в магистратуру в другой город на платное заочное отделение, в данный момент работаю на заводе, скажите оплатит ли мне завод проезд до университета, сессию и возможно ли как то оплатить обучение за счет завода или хотя бы вернуть некоторую часть?
Читать ответы (1)
Zombi1941
15.04.2015, 16:57

Возможно ли сокращение сотрудников после перехода с дочернего предприятия на завод?

Уважаемы я работаю в дочернем предприятий мк чмз (корпус на территорий завода) нас отделили пришел частник выкупил корпус стали мы частники на территорий завода хочу уволится с от частника и уйти на завод мне говорят нам из за забора запрешено набирать людей и мне предлогают перейти на завод но на пол года а потом сокрашение! Вопрос Имеют ли они право меня сократить после полу года? Веть не выгодно это там платить придется 3 месяца (все дело в деньгах оклады на заводе больше)
Читать ответы (1)
Савенко Виктор
21.03.2016, 20:59

Проведение перехода на две смены на заводе - законность увольнения 8 постоянных работников

Завод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод как и прежде стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода?
Читать ответы (6)
Галина
11.02.2014, 13:45

Оклад работнику сахарного завода при остановке завода должны выплачивать только 2/3

Если работник на сахарном заводе в момент остановки завода пишет заявление без содержания, заработной платы нет совсем или 2/3 оклада должныплатить.
Читать ответы (2)