В Москве вводят обязательные qr-коды для передвижения, нарушающие права граждан - РПГ может ввести Правительство РФ, а мэру Москвы не хватает полномочий.

В кировской области отменили обязательное ношение масок, но насколько я знаю эти требования все еще остались в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 16.10.20 №31 и в постановление Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 417 о введение режима повышенной готовности, который еще не снят. Я правильно понимаю, что правительство вводит людей в заблуждение громкими заявлениями об отмене "масочного режима" и они могут нарваться на штрафы?

Я не согласна с введением нерабочей недели когда, при этом нас ограничивают в передвижении и вводят штрафы. Если правительство хочет таких мер, пусть вводят чс. Хочу подать иск.

Какую юридическую силу имеет приказ мэра Москвы (?) о введении пропускного режима, когда 27 ст. конституции РФ даёт каждому право свободно передвигаться и выбирать место прибывания, а 55 ст. конституции гласит, что права и свободы человека могут быть ограничены только ФЕДЕРАЛЬНЫМ законом.

Вы мне отвечали на вопрос 11960279. Спасибо за ответ. Но прошу все-таки уточнить ответ по моему вопросу. Правительство Москвы не является моим вторым собственником, я единственный собственник дачного участка, что подтверждается свидетельством о праве собственности. При чем здесь тогда преимущественное право выкупа участка Правительством Москвы? Когда у Правительства Москвы есть такое право выкупа. Прошу дать ссылки на законы. Спасибо.

Ни в одном Указе Мэра Москвы я не нашёл обязанности ВСЕХ москвичей соблюдать режим самоизоляции. Во всех Указах Мэра О введении режима повышенной готовности есть только п. 8.1: «Обязать соблюдать режим самоизоляции граждан в возрасте старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, указанные в приложении 3 к настоящему указу. Режим самоизоляции должен быть обеспечен по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах». Правда, 29 марта в 19:45 Сергей Собянин в социальных сетях, которые не являются официальным документом, написал: «Коронавирус. Ограничение передвижения по городу и социальная поддержка» – это оглавление. И далее в тексте: "Сегодня мной подписан указ о дополнительных мерах предотвращения масштабного и быстрого распространения COVID-2019. 1. Начиная с завтрашнего дня домашний режим самоизоляции вводится для всех жителей Москвы независимо от возраста". Но социальные сети – это не официальный документ. Или я не прав?

Сначала о терминах. Никаких специальных режимов «мягкого карантина» или «жёсткого карантина», «всеобщей самоизоляции», «длинных выходных» — не существует. Существуют следующие правовые режимы, не считая повседневного: 1. Режим повышенной готовности к ЧС. Если грубо, то это режим мобилизации экстренных служб и ответственных лиц. Его вводят, если есть угроза чрезвычайной ситуации. Ограничивать права и свободы людей при таком режиме нельзя. Ввести такой режим может президент, региональные и местные власти, а также специальная правительственная комиссия под руководством главы МЧС. 2. Режим ЧС. Его вводят в случае бедствий. Но этот режим тоже не позволяет ограничить право на передвижение людей. Ввести такой режим тоже могут те же люди: президент, региональные власти, местные власти и комиссия правительства по ЧС. Сейчас на рассмотрении находится законопроект, который позволит вводить режим чрезвычайной ситуации и повышенной готовности самому правительству, а не комиссии. 3. Режим ЧП. Его вводят либо в случае крупных бедствий и катастроф, в том числе эпидемий, либо в случае «насильственного изменения конституционного строя», то есть вооружённых мятежей, массовых беспорядков и так далее. Именно режим чрезвычайного положения позволяет существенно ограничить права и свободы граждан — например, запретить им передвигаться по улицам. Режим ЧП вводит президент и утверждают сенаторы. Ещё есть военное положение, но это отдельная история. Комендантский час — это мера, которая может вводиться в случае наступления чрезвычайного или военного положений, а в мирное время может действовать только в отношении детей и подростков. Например, можно запретить школьникам гулять по ночам. Карантин — это не режим, а набор «ограничительных мероприятий», которые обычно вводятся на основании предписания главного санитарного врача. Что ввели в России? Правильно — гибридное хуй пойми что. Мэр Москвы своим указом, а следом за ним губернатор Подмосковья своим постановлением ввели в своих регионах режим повышенной готовности к ЧС (!), а затем его расширили. Но это всё равно лишь режим повышенной готовности, то есть самый мягкий сценарий. Это значит, что все слова про «обязать граждан соблюдать дистанцию» или «обязать граждан самоизолироваться» — это не более чем РЕКОМЕНДАЦИИ. Полезные советы официальных лиц. С таким же успехом они могут «обязать» вас каждое утро петь гимн Республики Молдова или надевать по вторникам розовые штаны. За несоблюдение подобных рекомендаций санкции применять нельзя. Что происходило последние недели? Сначала закон нарушает президент, когда с барского плеча дарит нам «нерабочую неделю» за счёт работодателя. В масштабах страны сохраняется повседневный режим, а сам указ президента противоречит Трудовому кодексу, согласно которому такой документ должен быть опубликован не позднее чем за 2 месяца до даты установленных выходных. И то это должно быть постановление правительства, а не указ. А согласно Конституции федеральный закон имеет большую юридическую силу, чем указ президента. Затем закон нарушают мэр Москвы и губернатор Подмосковья, когда публикуют написанные под копирку указ и постановление, в которых превышают свои полномочия. Формулировка «обязать» в этих документах — прямое указание на нарушение базовых конституционных прав. «Обязать носить по вторникам розовые штаны». (Они сейчас подведут под свои решения штрафы за несоблюдение санитарных правил, но сами по себе указы-постановления Собянина и Воробьёва не могут ни к чему вас «обязать»). Затем полицейские патрули, ничего не поняв, ездят по улицам и орут в громкоговоритель о наступлении комендантского часа, а впечатлительные телеграм-каналы заявляют о ЧС. После этого начальство спешно оправдывается о самодеятельности патруля, а полицейские пишут объяснительную записку.

Согласно фз 68 ст 10 пункт а.1 режим повышенной готовности объявляет правительство РФ, на каком основании режим повышенной готовности объявляет мер Москвы? И не противоречит ли пункт а.2 статьи 10 фз 68 конституции РФ в рамках защиты прав и свобод человека и гражданина РФ, так как в статье 56 конституции РФ временным ограничением прав и свобод служит введение ЧС и или карантина. То есть ни в конституции и ФКЗ №3 от 30.05.2001 г. нет понятия повышенной готовности.

Во многих организациях и магазинах г. Ульяновск требуют одевать маски ссылаясь на указ губернатора Ульяновской области о введении режима повышенной готовности, который он ввёл на основании ФЗ 68 от 21 дек 1994 года. Также на основании указа №316 президента от 11 мая 2020 года. И на основании постановления Поповой от 16.10.2020 №31. Подскажите, пожалуйста, какими конкретно пунктами данных документов мог руководствоваться губернатор Ульяновской области вводя режим повышенной готовности в Ульяновске и Ульяновской области и имел ли вообще он право вводить этот режим.

Я работаю по совместительству. В моем трудовом договоре время начала работы не прописано, оно было установлено на словах. В таком режиме я проработала более 2-х лет. Сегодня работодатель, в устной форме, сообшил, что с завтрешнего дня режим работы меняется. Изменение режима работы меня не устраевает. Являются ли эти изменения основанием для заключения нового трудового договора, или дополнительного соглашения? Какие компенсационные выплаты предусмотрены, если я расторгну трудовой договор по причине не согласия работать по новому режиму? Анна. г. Владивосток.

Законно ли введение режима неполного рабочего дня, если ожидается ликвидация организации, работающей в сфере управления многоквартирными домами. Точная дата ликвидации не известна. Работодатель решил сократить расходы на зарплату административно-управленческого персонала. Остальные подразделения будут работать в прежнем режиме. Штат сотрудников 50 человек, режим неполного рабочего времени планируется ввести для 10 человек. В соответствии с какой статьёй могут нас уволить, если мы откажемся работать в режиме неполного рабочего времени? На какие документы сослать при отстаивании своей позиции о незаконности введения в нашей организации режима неполного рабочего времени?