Наталья
10.09.2012, 06:55
Спор о выплате за отпуск без сохранения заработной платы - должна ли фирма оплатить время нахождения в отпуске работнику?
Читать ответы (2)
Здравствуйте!
Не можем найти ответ на такой вопрос:
19 февраля мы уволили совместителя, суд его восстановил и обязал оплатить время вынужденного прогула с 19.02 по 16.05 в размере 54т.р. Однако, этот работник является совместителем, и по основному месту работы находился в учебных отпусках и отпуске без сохранения заработной платы (для прохождения производственной практики) со 2 марта и будет находится по 25 июня. По законодательству, учебный отпуск совместителю не оплачивается. Как нам быть в таком случае?