Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя от работодателя, который заставляет писать отпуск без сохранения зарплаты при вахтовом методе?

15.04.2020, 17:59
• г. Псков

Что делать если работодатель заставляет писать отпуск без сохранения зарплаты и если его не будет грозит прогулом, боюсь что уволят по статье. Ситуация сложная из-за того что работа вахтовым методом.

Читать ответы (1)
Сохранение зарплаты
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы не обязаны писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Также работодатель обязан знакомить Вас с графиками работы, под роспись. Если все оформлено в соответствии с ТК РФ, то уволить по статье за прогул работодатель Вас не сможет. Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением,

Светлана.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
15.03.2015, 05:12

Что делать

Читать ответы (3)