Как требовать зарплату наличными, если работодатель не выдал карту?

• г. Ростов-на-Дону

Могу ли я требовать зарплату наличными, если в договоре прописан вид получения зарплаты на карту, но работодатель не ещё не выдал.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, это же нарушение условий ТД.

Спросить

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Леся
30.06.2022, 10:49

Работодатель принуждает к получению зарплаты на карту - что делать, если закрыть счёт?

Работодатель отказывается платить зарплату наличными по заявлению работника, в договоре не указан способ получения зарплаты. Работодатель принуждает получать зарплату на карту сбербанка. Если закрыть зарплатный счёт в банке, как работодатель тогда будет платить? Подскажите пожалуйста возможные варианты. Спасибо большое за ответы.
Читать ответы (3)
Алексей
07.03.2018, 12:36

Будут ли списываться задолжности по квартире с зарплатной карты при ее оформлении?

Меня задолжности по квартире если я оформою карту по зарплате будет у Меня с списывать зарплату с карты? Я работаю не офиально зарплата приходит на карту. У меня задолжности по квартире если я оформою карту по зарплате будет у Меня с списывать зарплату с зарплатной карты.
Читать ответы (1)
Павел
04.09.2013, 16:11

Не выдали оставшуюся зарплату после увольнения - что делать в случае оформления по черному и недоплаты другим сотрудникам

День добрый! Мне работодатель не выдал оставшуюся зарплату после увольнения. Как быть в этой ситуации? Оформлен по черному, т.е. реальная зарплата отличается от зарплаты, которая прописана в бумагах. Работодатель и другим не доплатил.
Читать ответы (2)
Светлана
13.04.2015, 15:28

Возможно ли отказаться от карты банка на рабочем месте и выбрать другой способ получения зарплаты?

Скажите пожалуйста, могу ли я на работе отказаться от карты банка, который обслуживает наше учреждение по перечислению зарплаты. Чтобы работодатель перечислял мне зарплату на карту другого банка или выдавал зарплату наличными или переводом? Как можно поступить?
Читать ответы (1)
АЛЕКСАНДР
27.01.2016, 19:49

Как расторгнуть договор подряда, если работодатель не выплачивает зарплату?

МОГУ ЛИ Я РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР ПОДРЯДА (ВАХТа НА СЕВЕРЕ) ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПОЛНЯЕТ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА, А КОНКРЕТНО НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРПЛАТУ, ХОТЯ ДАТА ЗАРПЛАТЫ В ДОГОВОРЕ ПРОПИСАНА КОНКРЕТНАЯ.
Читать ответы (3)
Алексей
15.04.2016, 19:28

Возможно ли изменить способ выплаты заработной платы при условии, что в коллективном договоре указано о ее перечислении на карту?

Могу ли я просить работодателя выдавать зарплату наличными если в коллективном договоре прописанно что з.п. Перечисляется на карту.
Читать ответы (1)
Марат
14.02.2019, 14:21

Возможно ли требовать перевода зарплаты на карту банка без договора с работодателем?

У моего работодателя есть договор о переводе зарплат на карты всего с пятью банками. Я хочу, чтобы работодатель переводил зарплату на карту того банка, с которым у работодателя нет договора. Имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
Читать ответы (1)
Иван
13.03.2022, 20:55

Можно ли получать зарплату наличными, если в трудовом договоре указано получение на карту?

Могу ли я на роботе получать зарплату наличными (касса есть) в трудовом договоре прописано, что получение зп на карту, но работодатель может поменять условие выполоты.
Читать ответы (2)
Вячеслав
19.03.2016, 00:10

Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
Читать ответы (3)