Если работник старше 65 лет не хочет брать больничный, мои действия как работодателя.

• г. Владивосток

Если работник старше 65 лет не хочет брать больничный, мои действия как работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уведомить работника письменно о запрете очного посещения и невозможности перевести на дистанционную работу (если нет возможности) и не допускать к рабочему месту, а также подать сведения о таком работнике в ФСС.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов