Является ли нарушением тк три рабочих дня подряд более 12 часов?

• г. Новосибирск

Является ли нарушением тк три рабочих дня подряд более 12 часов?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Согласно ст. 92 ТК РФ,

Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени:

при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов

Т.е. при обычном рабочем дне продолжительностью 8 ч., привлекать работника к работе свыше 12 часов незаконно, однако это правило не распространяется на случаи, когда работник привлечен к сверхурочной работе или работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.

Спросить

Здравствуйте.

Является только в случае, если Вы не давали согласия на сверхурочную работу.

Спросить