Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по соглашению сторон при закрытии отдела работодателями во время карантина - законность и трудности при поиске работы на бирже

16.04.2020, 23:35
• г. Санкт-Петербург

Закрыли наш отдел работодатели (быстро), Уволили по соглашению сторон. Мотивировали тем, что отдел не может простаивать 2 месяца без работы. (карантин-же) Выплатили мне минималку за 1 месяц 9-000. Вопрос-это всё законно? И на биржу сложно сейчас встать. Она работает онлайн. Дверь закрыта.

Читать ответы (1)
Уволен по соглашению сторон
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (1):

Если по соглашению сторон - тогда допустимо, закон специальных требований в таком случае не заявляет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги