Удержание подоходного налога у родителя ребенка-инвалида при заработной плате 26 000 рублей - первый месяц работы в организации

Работник уволился. При увольнении НДФЛ был не полностью удержан, через три месяца опять устроился в эту организацию, правомерно ли был удержан недоудержанный НДФЛ в первый месяц работы?

Приняли на работу и после первой зарплаты удержал подоходный налог, прправомерно это?

В марте 2015 года меня уволили с работы по сокращению штатов. Как утверждал работодатель мне выплатили все полагающиеся денежные средства. Прошёл год и сейчас работодатель обращается ко мне с требованием выплатить ему 13 тысяч рублей яко бы не уплаченного мной подоходного налога. Насколько законные эти требования? Разве работадатель не обязан был удержать подоходный налог при расчёте? И если работадатель неправильно удержал с меня подоходный налог, обязана ли я его возмещать через год? В настоящее время я не работаю.

Вопрос в следующем: в нашей организации было проведено массовое увольнение. С некоторыми сотрудниками были подписаны соглашения о расторжении договора. Один из пунктов данного соглашения регулирует размер компенсации. Этот пункт изложен в след. Виде: " в срок до ___ числа выплатить ФИО компенсацию в размере двух должностных окладов (должностной оклада составляет 10 000 рублей) и компенсацию за неиспользованный отпуск". Бухгалтерией при выплате данной компенсации был удержан НДФЛ. На протяжении работы в данной организации нам официально начисляли оклад + районный коэффициент 15% и удерживали подоходный налог (в результате этих расчетов выходила сумма примерно равная окладу). В случае компенсации по данному соглашению сотрудники бухгалтерии утверждают, что уральский коэффициент они начислять не имеют права, а должны лишь удержать НДФЛ. Мы же настаиваем на том, что должны получить сумму не меньшую 20 000 рублей. Могут ли нам начислить уральский коэффициент, если да, то на основании какого нормативного акта? И должны ли они удерживать подоходный налог с суммы 20 000, а не начислить его сверх этой суммы, так как в соглашении четко написано "выплатить"? бухгалтерия мотивирует отказ начислить уральский коэффициент, тем что это сумма не будет отнесена на затраты. Спасибо.

Моя родственница работающая пенсионерка при зарплате в 25 000 каждый месяц имеет вычет подоходного налога в размере 5000 руб. Это правильно? Какой процент от зарплаты вычитается в подоходный налог? Спасибо.

При получении заработной платы, были включены отпускные и с полной суммы были удержаны 13% подоходного налога, и потом к этому отдельно снова был удержан налог с тех же самых отпускных 13% !, законно ли это? Если нет, куда можно обратится?

В месяц с меня работодатель снимает подоходный налог в размере 1300. В январе у меня было 10 неоплачиваемых праздничных выходных. Какой размер налога должен был снят за январь? Так же 1300?

Предлагают уволиться по соглашению сторон. Предлагают сумму к выплате 120 000 руб. Будет ли с этой суммы удержан подоходный налог.

Хотим выйти из НПФ Благосостояние, Они сказали что удержат 13% от суммы. Почему? Ведь из заработной платы уже удержан подоходный налог.

Если я была в отпуске первую половину месяца, то как должен был быть удержан подоходный налог за вторую половину отработанного месяца?