30 - апреля рабочий день?

• г. Москва

30 - апреля рабочий день?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Зайдите в интернет и посмотрите.

Спросить

Добрый день! Указом Президента нерабочие дни установлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно. 30 апреля 2020 г. - нерабочий день.

Спросить

Буду ждать от вас ответ. Мой вопрос был; 30 - апреля рабочий день? Спасибо за ответ, пока не получила ответ. Благодарю заранее за ответ.

Спросить
Владимир
25.04.2018, 21:13

Имеет ли 28 апреля статус рабочего дня для меня, если отпуск начинается 30 апреля

В этом году рабочий день 30 апреля перенесли на субботу 28 апреля. У меня по графику очередной отпуск начинается 30 апреля. Считается ли для меня 28 апреля рабочим днём?
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2020, 19:11

Работа педагогов с детьми - выходные дни влияют на количество часов в месяц?

Мы работаем педагогами с детьми в круглосуточном режиме, то есть сутками. В апреле 21 рабочий день. Исходя из этого нам считают количество часов работы в месяц. (в апреле их 126 часов, 21 день умножим на 6 часов). Учитывая добавленную выходную неделю, будет ли изменено количество рабочих часов в меньшую сторону, ведь добавленные дни считаются выходными (21 - 3 дня апреля) Получается. 18 рабочих дней.
Читать ответы (3)
Юлия
10.03.2016, 22:10

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)
Читать ответы (1)
Татьяна
30.04.2020, 10:54

Может ли директор предприятия отменить сокращенный рабочий день 30 апреля и возможна ли жалоба на это?

30 апреля сокращённый рабочий день. Может ли директор предприятия, отменить его и сделать обычным рабочим днём? Можно ли омпорить этот момент?
Читать ответы (1)
Юлия
20.06.2013, 15:26

В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.

В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.
Читать ответы (1)
Ирина
17.05.2017, 11:59

Может ли работодатель снизить зарплату только из-за даты начала работы?

Я впервые вышла на работу в первый рабочий день апреля, но этот день выпал на 3-е число. Все рабочие дни месяца были отработаны. График - пятидневка. Оплата - ставка. Имеет ли право работодатель снизить мне зарплату за апрель только потому, что я приступила к работе не с 1-го числа?
Читать ответы (4)
Юлия
09.03.2016, 22:07

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
Юрий Стахович
03.05.2013, 12:59

Рабочие самовольно покинули рабочее место, но сокращение рабочего дня составило всего 1 час

Рабочие 30 апреля самовольно покинули рабочее место в 14:00 часов, но рабочий день был сокращен всего на 1 час. Мои действия как мастера? Как начать процедуру наказания?
Читать ответы (1)
Александр Лагунов
11.02.2013, 17:22

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Елена
29.04.2020, 15:05

Увольнение удаленного сотрудника - без выходного пособия и подписания соглашения сторон.

Увольняют одним днём без выходного пособия. Предлагают подписать соглашение сторон. Работаю удалённо из дома. Вчера сообщили, что 30-го апреля последний рабочий день. Сегодня уже отключили от рабочих сервисов.
Читать ответы (1)