Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Официально работаю, но отправили домой без оплаты - контракты с частниками и права сотрудников

17.04.2020, 12:48
• г. Липецк

Работаю официально на частника. Наше предприятие продолжает работать (общепит), но в связи с упадком продаж, а значит и с сокращением рабочих обязанностей, некоторых сотрудников, и меня в том числе, отправили домой. Начальник сказал, что простой оплачивать не будет. Законно ли это?

Читать ответы (4)
Сокращение обязанностей сотрудника
Обязанности сотрудника
Рабочие обязанности
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Нет, работодатель обязан оплатить время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить

Нет это не законно с его стороны.

Спросить

Куда тогда обращаться с жалобой, если начальник все равно отказывается оплачивать?

Спросить

С жалобой можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги