Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня просят подписать приказ о вынужденном простое сегодня 17.04, подписанный руководством задним числом 1.04. Законно ли это?

17.04.2020, 14:17
• г. Москва

Меня просят подписать приказ о вынужденном простое сегодня 17.04, подписанный руководством задним числом 1.04. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Вынужденный простой Приказ о простое Задним числом
Ответы на вопрос (1):

Валерий, даже при простое должны платить 2/3, а кроме того "подписать приказ" в Вашем случае (если только Вы не руководитель) означает просто ознакомиться с ним, то есть это не означает Вашего согласия. Поставьте на нем реальную дату ознакомления, то есть сегодня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
28.11.2021, 16:20

Вынужденный простой с оплатой 2/3 - Законность приказа директора и проблема заднего числа

Директор предприятия издал приказ о вынужденном простое для подразделения в котором я работаю 25.11.2021 года. Приказ гласит, что режим простоя вводится с 22.11.2021 года. С оплатой 2/3. Законно-ли это, если с 22 по 25.11.2021 я в полном объёме выполнял свои должностные обязанности инженера, простой мне объявили задним числом и рабочие дни с 22 по 25.11.2021 года оплатят не в полном объёме?
Читать ответы (3)
Дарина
16.04.2020, 11:08

«Подписание дополнения к трудовому договору на изменение заработной платы задним числом - законное ли это и как доказать?»

Просят подписать дополнение к трудовому договору (изменение заработной платы в меньшую сторону) задним числом, законно ли это и как, в случае чего, можно доказать, что дополнение составлено задним числом?
Читать ответы (2)
Анатолий
04.07.2012, 10:40

Я был уволен по состоянию здоровья, хотя никакой мед.

Я был уволен по состоянию здоровья, хотя никакой мед. комиссии не было. Руководство организации пытается вынудить меня подписать приказ, датированный задним числом.
Читать ответы (1)
Анна
06.02.2021, 18:27

Как поступить, если работодатель требует подписать уведомление о ликвидации отдела с отставанием в дате

Что делать если работодатель просит подписать уведомление о ликвидации отдела задним числом Просят подойти 08.02.21 и подписать уведомление от 29.01.21?
Читать ответы (2)
Елена
29.10.2015, 14:17

Легитимность утверждения приказа о списке СИЗ задним числом и возможные последствия для руководства

Вопрос такой: в нашей организации не было утвержденного списка СИЗ, после скандала по этому поводу с руководством они быстренько состряпали приказ 23.10.2015 г. о утверждении и дали на подпись работникам, однако приказ датирован 2009 г. правомерно ли это со стороны руководства, т.к. многие такой приказ подписывать не хотят, говорят незаконно задним числом издавать, да и еще 6 лет спустя. Перефразирую вопрос: законно ли издавать приказы задним числом спустя 6 лет и можно ли за это привлечь к ответственности руководство, т.к. до оформления данного приказа о списке СИЗ за нарушения о не применении СИЗ были оштрафованы несколько работников.
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
26.06.2014, 13:11

Как обезопасить себя при принуждении к подписанию подделанных документов работодателем?

Работодатель просит подписать документы: приказ о приеме на работу, личную карточку и многие другие внутренние распоряжения, должностные обязанности задним числом - 3 х летняя давность. Подписывать эти документы нет никакого желания, учитывая нейстойчивую структуру в компании и многие факторы. Руководство принуждает их подписать. На какую статью я могу ссылаться чтобы обезопасить себя, ведь это фактически подделка документов? Директор при этом уже в компании не работает, но при увольнении подписал все документы задним числом.
Читать ответы (1)
Виктория
03.10.2018, 20:41

Законно ли подписывать задним числом выговор военнослужащему?

Такая ситуация.. муж военнослужащий, сегодня заставили его на работе подписать выговор оформленный задним числом (24.07.2018) сегодня 03.10.2018. Скажите пожалуйста это вообще законно?
Читать ответы (3)