Работодатель требует подписание остатков на складе после ревизии - что делать?
Работодатель провёл ревизию на складе и просить подписать остатки по складу. В ревизии участие я не принимала, весь подсчёт производился без меня вручную (без сканирования). Ревизию проводили люди которые к моему складу отношения не имеют. Если не подпишу сосчитанные ими остатки - уволят. Как быть в данной ситуации? Помогите пожалуйста.
Уважаемая Ольга!
Во-первых, уволить Вас за то, что Вы откажетесь ставить роспись свою об ознакомлении с результатом Ревизии, проведенной без вашего участия, не могут, так как в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) нет такого основания для увольнения.
В таких случаях Работодатели оформляют Акт о том, что работник отказался от ознакомления с результатами Ревизии (это хуже для работника).
Во-вторых, все вопросы, связанные с привлечением работников Работодателями к материальной ответственности, регулируются статьями Глав 37, 39 ТК РФ, с которыми Вы можете внимательно ознакомиться сами. Более подробно об этом здесь смотрите www.9111.ru
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Увольняются после ревизии из-за недостачи - куда обратиться, если ревизия была неправильной?
Работник ИП Кушниренко С.А. обвиняется в недостаче после увольнения - подробности ситуации
