Ожидаю выплату устойки по ОСАГО после суда - как считать дни самоизоляции - будут ли они учитываться как выходные?

Разъясните пожалуйста вопрос по выплатам работнику, при увольнении по сокращению штата.

Если точнее, сколько выплат должен сделать работодатель? Выходное пособие считается как выплата за первый месяц, или платится отдельно?

1) Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 1 месяц-выплата за первый месяц + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения?

Или

2)Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения?

Спасибо.

Также вопрос: отправка документов в областной суд в течении 7 дней, с учетом выходных, или выходные дни не считаются. Заранее спасибо)

На предприятии приказом введен скользящий график работы. 5 дней работаем в 1-й смене и 1 день выходных, 5 дней во 2-й смене и 2 дня выходных, 5 ночей в 3-й смена и 2 дна выходных. Согласно закону РФ если праздник попадает на выходной, то выходной переносится на следующий рабочий день. 3 и 4 ноября праздничные дни попадают на наши выходные дни. Вопрос: переносятся для нашей бригады выходные дни на следующие дни или нет?

Будет у нас 4-ре дня выходных или все таки 2 дня. Но тогда табельное время за ноябрь увеличится и появятся часы переработки за месяц.

Второй вопрос как будут оплачиваться эти часы переработки.

С уважением.

Я военный и мой работодатель отправил меня на самоизоляцию в мае на 14 дней, в июле начал забирать выходные, аргументируя что самоизоляция была в счёт выходных дней, правомерно ли это?

У меня сменный график работы, день ночь два дня выходных. Имею ребенка инвалида, по законодательству мне полагаются 4 дня по уходу за ребенком. Объясните пожалуйста правильно ли то, что в эти 4 дня считаются мои выходные дни, т.е. если я отработала 1, 2 числа мои выходные 3 и 4 число, тогда я должна писать заявление с 5-го по 8-ое число? И еще т.к. я работаю в праздничные и выходные дни могут ли эти 4 дня распространятся и на них или только на рабочие дни недели?

Заранее спасибо за ответ.

Как считается оставшаяся часть основного оплачеваемого отпуска (с учетом 14 дней уже истраченных единожды) считаются ли выходные дни (к примеру остальные дни отапуска разделили на 7 и 7) если часть отпуска попадает на них, с пон-ка по пятницу, а выходные дни субб. И воскрес-е будут ли считаться если попает на них отпускные?

Как считаются дни за которые нужно приезжему гражданину зарегистрироваться (Знаю, что в течении 3 дней) А если попадает на праздники или выходные, эти дни считаются. Мой друг приезжает 12 июня, а впереди 3 выходных. И подскажите что будет если не уложился в 3 дневный срок?

Я водитель пассажирского автобуса междугородних перевозок.

Уже три месяца согласно графикам сменности у меня выходные дни только среди недели, но не Воскресенье или Суббота!?

Прав ли работодатель?

Спасибо! Жду ответа.

27. При суммированном учете рабочего времени выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) устанавливаются в различные дни недели согласно графикам работы (сменности), при этом число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца.

Отец забрал ребенка на выходные и не подал, я подала в суд на установление места жительства, суд отложили, судья ушла в отпуск на месяц, служба опеки не помогла, полиция отказывается помогать, пока не будет решения суда, ждать целый месяц, что нам делать, сына мне не дают, гулять не пускает?

Здравствуйте у меня епп на охранника 4 разряда в приглашение написано до 07.10.2017 но у них это выходные дни получается я просрочил экзамен что мне теперь делать?