Работодатель требует написать заявление на неоплачиваемый отпуск или увольнение - что делать и как обезопасить себя в такой ситуации?
Я работаю в частной компании общипита, сетка у нас большая, и дело в том, что мы перешли на доставку, как и многие компании, но работодатель определил себе небольшой круг работников кто будет заниматься доставкой, а от остальных требует написать заявление на неоплачиваемый отпуск или уволиться по собственному желанию и получать пособие на бирже труда, а потом после карантина якобы снова восстановиться на работе. Что делать в этом случае, обращаться в трудовую инспекцию, так может в последующем давление и принудят уволиться или закидают штрафами и тд. И ещё вопрос, должен ли работодатель хоть как нибудь выплачивать какую нибудь зп, если я работаю по почасовки, как такого у меня нет оклада?
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация