Я проживаю и работаю в Солнечногорске (МО). Подскажите пожалуйста, какой уровень МРОТ должен быть у нас, з/п ниже которого быть не может. Обзвонила местную налоговую, пенсионный фонд, соц.службы, но никто точного ответа не дает, вездесущая некомпетентность, кто-то говорит 4611 руб, а кто-то неуверенно 9000 руб. Работодатель поставил мне оклад 5000 руб., правомерно ли это? На какие документы ссылаться при разговоре с работодателем, если он ущемляет мои права? Заранее большое спасибо за помощь!

На основании соглашения О минимальной заработной плате в Московской области от 12.12.2011 номер 60 МРОТ с 01 января 2012 года составил 9000 рублей.

Какой уровень МРОТ должен быть в Солнечногорске (МО) и как защитить свои права при неправомерном окладе?

Если могу требовать повышения оклада, то на какие статьи могу ссылаться?

Скажите, пожалуйста, могу добиться по Закону повышения оклада? Или это не имеет значения? Главное, что общая з/п больше МРОТ? Если могу требовать повышения оклада, то на какие статьи могу ссылаться? Спасибо! Работаю в Москве. Мой оклад 8.250 руб.. что меньше прожиточного минимума. Заработная плата состоит в основном из КТУ. в общей сложности, чистыми получаю 20.000 руб.

Читать ответы (1)

Оплата труда повара в детском саду - доплаты, оклады и премии - есть ли нарушения закона?

Работаю в детском саду поваром. Основной оклад 4613, плюс доплата до МРОТ, должностной оклад 11280. За замещение, квартальные премии все оплачивается с оклада 4613. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Проблема с зарплатой на вредном производстве - урезание до МРОТ и включение вредности в оплату?

Не можем разрешить проблему с зарплатой. Работаем на вредном производстве. Оклад-2000 тыс. руб. Да, существует еще в наше время такой нищественный оклад! К этому окладу доплачивают проценты за вредность, ночные, праздничные когда есть. Остальную разницу до 4611 рублей--- доплачивают до МРОТ. Получается, что проценты за вредность и другие выплаты все входит в МРОТ? Ведь у кого нет вредности, они тоже меньше 4611 руб. не получат? Выходит нет разницы в оплате работаем мы на вредном производстве или нет? Всеравно вредность включат в МРОТ? Правильно ли они нам начисляют эти проценты с оклада 2000 тыс руб? Или проценты за вредность и др, должны начисляться с 4611? Спасибо большое за ответ!

Читать ответы (1)

Сокращение должности - какие выплаты положены и когда нужно идти на биржу?

Попала под сокращение. Сокращение должности. Работаю бухгалтером в гос учреждение. Подскажите, какие выплаты мне положены? Когда нужно вставать на биржу? Также, при выплате выходного пособия мне положен оклад или среднемесячный заработок? Так как оклад у меня ниже МРОТ намного, работодатель утверждает, что должен мне выплатить три оклада, эти же не верно.

Читать ответы (2)

Возможно ли выплачивать оклад ниже МРОТ в госучреждении при работе на 0,75 ставки?

Я работаю в госучреждении, оклад 7900. Работаю на 0,75 ставки. Имеют ли право выплачивать мнё зарплату ниже мрот при вышеперечисленных обстоятель твах. И может ли оклад быть ниже мрот по закону?

Читать ответы (1)

МРОТ - что входит в ставку? Вопросы и ответы.

Прочитала все Ваши ответы на вопросы о (МРОТ). Я тоже Вам задавала вопрос-Что входит в МРОТ? Мне ваш юрист ответила, что все доплаты за вредность, ночные, праздничные, за стаж-доплачиваются сверх МРОТ. А в других Ваших ответах я прочитала обратное. Там Вы отвечали другим клиентам, задавшим этот вопрос, что все эти надбавки входят в МРОТ-4611 руб. Как понимать это? Кто-же прав? Ведь закон то один? Заранее спасибо Вам большое за ответ!

Читать ответы (1)

Нарушение работодателем установления оклада ниже МРОТ - когда правомерно требовать установить оклад в соответствии с законом?

Работодатель заключил со мной соглашение, нарушающее закон, об установлении оклада ниже МРОТ с 2015 г. 10 февраля 2017 г. я подала заявление с просьбой установить оклад в соответствии с законодательством. Через 1,5 месяца я попросила предоставить ответ на мое заявление, на что он ответил что ответ предоставлять не будет и приводить оклад в соответствии с законом тоже (мой рабочий график подразумевает оклад не ниже МРОТ). Если обращаться с иском в суд по данному вопросу, с какого числа правомерно требовать установить оклад в соответствии с МРОТ? С момента получения работодателем моего заявления или с момента подачи иска в суд?

Читать ответы (2)

Пожалуйста подскажите имеет ли право работодатель установить по штатному расписанию оклад в размере 1 МРОТ

Господа юристы! Пожалуйста подскажите имеет ли право работодатель установить по штатному расписанию оклад в размере 1 МРОТ, или минимальный оклад должен быть не меньше прожиточного минимума? Спасибо заранее.

Читать ответы (3)

Может ли минимальная тарифная ставка быть ниже МРОТ? А что говорит Трудовой кодекс?

Помогите разобраться! Никак не могу понять - может ли минимальная тарифная ставка (оклад) быть меньше МРОТ или нет? Разные юристы дают на этот вопрос прямо противоположные ответы. На сайте "Народный Советник" нашла фразу: "минимальная тарифная ставка в 2016 году не может быть ниже установленного МРОТ". Некоторые юристы говорят - оклад может быть ниже МРОТ, но общая сумма зарплаты со всеми надбавками не может быть ниже МРОТ. Кому верить? Какая статья ТК может прояснить этот вопрос?

Читать ответы (2)

Если да, то в каком случае и должен ли работник об этом быть уведомлен?

Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе: Работаю на предприятии уже 4-ый год.., в договоре указан оклад 10.000 руб. Недавно узнаю что мой оклад снизили на 1.000 руб. Подскажите пожалуйста имеют ли право урезать оклад? Если да, то в каком случае и должен ли работник об этом быть уведомлен? Что мне делать в этой ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой уровень МРОТ должен быть в Солнечногорске (МО) и как защитить свои права при неправомерном окладе?

Солнечногорск - онлайн услуги юристов