Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но это не входит в планы руководства, да и места временному сотруднику нет.

20.05.2012, 07:09
• г. Нальчик

Женщина ушла в декретный отпуск, не использовав очередной трудовой отпуск. Теперь она хочет с даты выхода из декрета сразу же взять трудовой отпуск. Имеет ли она такое право? На ее месте трудится человек, устроенный по срочному договору сроком именно до достижения ее ребенком 3 лет., т.е. он считается уволенным сразу же после этого срока. А если декретница имеет право на трудовой отпуск, то по производственной необходимости и.о. останется до выхода этой женщины, и тогда он считается работающим по бессрочному договору. Но это не входит в планы руководства, да и места временному сотруднику нет. Как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можно.

ТК РФ.

"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".

Спросить

Законодатель таких соответствий не требует (не обуславливает одно другим). И срок не до достижения возраста, а до выхода на работу после достижения ребенком этого возраста. И увольнение сразу - не означает именно на следующий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги