Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Глава сельского поселения собирается участвовать в конкурсе на продление своего мандата
199₽ VIP

21.04.2020, 05:49
• г. Красноярск

Глава сельского поселения избран по конкурсу. Он вновь собирается участвовать в конкурсе на должность главы-на следующий срок. В этом случае когда ему лучше пойти в очередной отпуск по действующей должности? Спасибо.

Читать ответы (3)
Глава сельского поселения
Сельское поселение
Очередной отпуск
Ответы на вопрос (3):

Ирина Вячеславовна, ему лучше отгулять сейчас, пока не закончился первый срок. Не нужно так себя вести, чт о уже выиграл. Если выиграет, в новом сроке будет новый отпуск...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Здравствуйте. По действующей должности сейчас и отгулять отпуск, до конкурса ст.122 ТК РФ. Так как потом уже он будет вновь избран или может его не переизберут. Если не переизберут, то он все равно может пойти.

Всего доброго.

Спросить

Здравствуйте Ирина Вячеславовна

В случае с назначением на должность у главы возникнет право на использование отпуска по истечении шести месяцев его непрерывной работы в соответствии со ст.122 ТК

Поэтому может уйти в отпуск до назначения на должность

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги