Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Коронавирус и медицинские работники - могут ли их заставить работать в опасных условиях?

21.04.2020, 07:07
• г. Владикавказ

Скажите, пожалуйста, как поступить в ситуации. Работаю участковым терапевтом. На днях поступил устный приказ Минздрава сформировать списки согласных работать с новой коронавирусной инфекцией и списки отказников с подписью. Работать предлагают в другом учреждении. «Ходят» разговоры, что будут привлекать за «неоказание медицинской помощи» . Законно ли это? Имеют ли право заставлять расписываться и писать официальный отказ либо объяснительную?

Читать ответы (1)
Неоказание медицинской помощи Медицинская помощь Приказы минздрава Официальный отказ Законные права
Ответы на вопрос (1):

Заставить что-либо писать Вас силком не могут. Ни отказы, ни объяснительные, ни заявление на увольнение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
13.12.2020, 16:56

Вопрос о выплате специальной социальной помощи главной медсестре МО при наличии инфекционного госпиталя для COVID-19

Подлежит ли специальной социальной выплате главная медицинская сестра МО с, если в структуре учреждения работает инфекционный госпиталь по оказанию медицинской помощи пациентам с новой короновирусной инфекцией?
Читать ответы (1)
Василий
04.08.2021, 16:35

Компенсация для охранника, заболевшего COVID-19 на работе в медучреждении - возможность или недоступность?

Может ли расчитывать охранник на какую либо компенсацию, если он заболел коронавирусной инфекцией на рабочем месте в медицинском учереждении?
Читать ответы (3)
Людмила
07.04.2020, 07:06

Медработнику-инвалиду запретили выбор - работать с COVID-19 или увольняться. Это законно?

Я мед работник, и инвалид 3 группы, в связи с перепрофилированием нашей больницы в госпиталь для приёма только коронавирусной инфекцией, меня поставили перед фактом либо работать с инфекцией, либо писать заявление об увольнении, без других вариантов, законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
22.04.2013, 16:30

Привлечение участковых терапевтов к работе в праздничные дни - правомерность действий администрации вопросительна

Я работаю участковым терапевтом в участковой больнице. По работе в праздничные дни с 01.05. по 04.05. и с 08.05. по 12.05. был издан приказ следующего содержания: с 01.05. по 04.05. и с 08.05. по 12.05. с 10.00 до 12.00 привлечь к работе участковых терапевтов. Поскольку участковых терапевтов у нас два то получается, что через день. Когда попросили конкретизировать приказ и пояснить, что это будет: или дежурство на дому; или дежурство по стационару; или дежурство по поликлинике; нам ответили, что приказы не обсуждаются, а выполняются. Приказ пришел за подписью работника отдела кадров, а подписей главного врача и заведующего поликлиникой нет. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (3)
Наталья Николаевна
11.01.2018, 19:37

«Мою единицу переводят в новое учреждение - как сохранить работу в своем учреждении?»

Я работаю в учреждении которое будет реорганизовано в форме выделения из его состава другого учреждения. Мою единицу (ставку) переводят в новое учреждение. Я хочу остаться в своем учреждении, но так как мою ставку перевели в новое учреждение я должна работать в новом. При отказе от продолжения работы в новом учреждении меня увольняют по статье 77 п. 6 части первой.
Читать ответы (1)
Евгения
31.08.2021, 04:48

Медсестра, переболевшая коронавирусом на фильтре - как получить подходящую группу инвалидности при домашнем заражении?

Я работаю медицинской сестрой, переболела коронавирусной инфекцией работая на фильтре в опасной зоне, имела 3 группу инвалидности. После перенесенного заболевание дали 1 группу инв., при этом роспотребнадзор проводя расследование ответил что было домашнее заражение. Как поступить?
Читать ответы (1)
Кристина
21.10.2020, 11:40

Могут ли принудительно переводить на работу не по специальности - правовые аспекты

Могут ли несколько раз в год привлекать к работе не по специальности без согласия работника? Работаю врачом гастроэнтерологом, месяц по приказу уже отработала терапевтом по производственной необходимости в мае 2020 обосновали что коронавирус это чрезвычайная ситуация... имеют ли права снова накатать такой приказ?
Читать ответы (1)
Ирина
28.04.2020, 07:47

Ухаживающую за отцом работницу медицинской сферы хотят отправить работать с COVID-19 пациентами - что делать?

Я ухаживают за лежачим отцом, работаю в медицине. Имеют ли право забрать меня работать по приказу в стационар с больными короновирусной инфекцией? Ухаживать за отцом кроме меня некому.
Читать ответы (1)
Алиса
22.12.2020, 11:04

Заболела Ковидом, работая оператором в медицинском учреждении - выплаты и права в таком случае

Работаю в медицинском учреждении, оператором По сути не являюсь мед. работником. Но контактировала с больними. Заболела Короновирусной инфекцией Положены ли выплаты в таком случае или нет?
Читать ответы (1)