Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие привилегии предоставляет п.3 ст.77 при увольнении и нужно ли предупреждать работодателя за 14 дней?

21.04.2020, 11:18
• г. Уфа

По п.3 ст.77 я должна предупредить работодателя об увольнении за 14 дней? Вообще даёт этот пункт какие-либо привелегии (преимущества) при увольнении?

Читать ответы (3)
Предупредить об увольнении
Ответы на вопрос (3):

Приветствую Вас.

Никаких привилегий не даёт.

Это обязанность работника. По согласованию с работодателем можно уволиться без отработки двух недель.

Спросить

А какие преимущества вы хотите видеть? Увольняетесь по собственному желанию за 14 дней (отработка на усмотрение работодателя). В последний рабочий день вам отдают трудовую и все выплаты.

Спросить

Это дает время работодателю, для поиска нового работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги