Мобильные почтальоны вынуждены продавать продукты - как решить эту проблему?

В Нижегородский областной суд поступили апелляционные жалобы от УФПС Нижегородской области и Государственной инспекции труда, которые ранее отстаивали каждый свою позицию в Нижегородском районном суде. Были рассмотрены два дела. Оба связаны с итогами внеплановой проверки нижегородского филиала «Почты России», проведенной в 2019 году, в ходе которой выявлены нарушения трудовых прав работников.

На УФПС были наложены административные взыскания в виде штрафов на сумму более 2 млн руб.

Как рассказали «Козе» в инспекции, в последние два года поступает много жалоб от сотрудников «Почты России», не согласных с тем, что работодатель заставляет их выполнять работу, не обусловленную трудовым договором. Например, обязывает продавать товары народного потребления, разнося их вместе с пенсиями, письмами и периодикой по квартирам.

«Мы проверяли работу почтальонов, которые доставляют пенсии, – рассказала инспектор Мария Кабанчикова. – У них специфика работы такая, что они наделены государственными деньгами. Часто они подвергаются нападениям, поэтому имеют средства защиты. И вот их заставляют еще носить по две сумки с продуктами питания – в нарушение требований трудового законодательства, так как они не согласны с этой работой. Трудовой кодекс требует письменного согласия и дополнительной платы. Однако «Почта России» отказывается и принудительно заставляет эту работу выполнять. Работники не согласны, и им трудно. Во-первых, это время. Это задержка доставка пенсий и пособий. Бывает, они приезжают к клиентам к 12 ночи: из-за продажи продуктов они не успевают обойти в рабочее время всех клиентов, а люди ждут. Кроме того, количество работников меньше необходимого. При этом почтальоны не имеют права ездить в лифтах, им запрещено. Им приходится пониматься с сумками пешком по лестницам. В то же время локальными актами от них требуют, чтобы они ходили по лестницам, держась на перила. Мы поднимаем этот вопрос, каким же образом воспользоваться средствами защиты, перилами, если в руках по сумке до 12 килограммов каждая».

По словам госпожи Кабанчиковой, проверка проводилась после несчастного случая в Дзержинске с тяжелыми последствиями: почтальон не смог удержаться на ногах и просто рухнул. Женщина получила открытый перелом носа, тяжелую травму. Кроме денег и периодики у нее в одной руке была сумка весом в 8 кг, в другой – 9 кг (с консервами и другими продуктами). Войдя в подъезд жилого дома, она поскользнулась и, не сумев подстраховать себя, так как руки были заняты, упала плашмя лицом вниз. Потом Дзержинский почтамт утверждал, что вина лежит на коммунальщиках, так как в подъезде было не только скользко, но и якобы темно. Однако в инспекции заверяют, что подъезд освещался.

«Мы обязали запретить привлечение к торговле почтальонов по доставке пенсий и пособий. Год они это выполняли. Но сейчас почтальонов снова обязывают торговать, вменили им план. Почтальоны отказываются, – пояснила инспектор, рассказывая об очередной внеплановой проверке в Дзержинске. – «Почта России» отстаивает позицию, что всё законно, обжалует наши предписания и пытается доказать, что всё законно. В квалификационной характеристики почтальона I класса «Почта России» установила обязанность торговать товарами народного потребления. Однако ссылка на квалификационную характеристику Трудовым кодексом не предусмотрена».

«Законом о почте иная деятельность, пожалуйста, предусмотрена. Но только там оговорено, что иной деятельностью по договору надо заниматься. Они и пироги печь собираются, и машины ремонтировать. И всё за зарплату почтальона? Это неправильно. Привлекайте за дополнительную плату или нанимайте работников специально», – подчеркивает Мария Кабанчикова.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда Владимир Неклюдов считает, что в целом надо отдать должное «Почте России», которая, по его мнению, как работодатель неплоха.

«У нее все требования практически соблюдаются; всё, что необходимо по Трудовому кодексу, прописано трудовым договором; есть все необходимые инструкции должностные, инструктажи и так далее. Вопрос только в том, что сейчас, может быть, почта тоже поставлена в рыночную экономику и ей нужно выживать. А для того, чтобы выживать, работодатель способы всякие ищет. А эти способы могут не нравится работникам. С одной стороны, можно понять работодателя – что есть цель заработать. Но есть такие моменты, где законодательство жестко говорит о том, что так делать нельзя», – заявил он.

Помимо прочего, обращают в внимание в инспекции труда, к торговле продуктами почтальонов привлекают без медосмотра, а продукты хранятся в помещениях, не предназначенных для их хранения. То есть претензии к «Почте России» должны быть и от Роспотребнадзора.

К сожалению, УФПС Нижегородской области не ответил на вопросы «Козы» относительно обязанности продавать товары народного потребления, вмененной почтальонам.

Решения судов первой инстанции показывают, что требования государственной инспекции к «Почты России» обоснованны и законны. Однако при рассмотрении одного из дел у суда нашлись формальные основания для удовлетворения искового заявления «Почты России», что вынудило инспекцию обращаться в апелляционную инстанцию.

Дата рассмотрения апелляционных жалоб еще не назначена.

Напомним, ранее стала известна подноготная «Почты России» в Нижнем Новгороде.

Поддержите наше СМИ любой посильной для вас суммой – один раз, или оформив подписку с помощью онлайн-кассы. Став подписчиком KozaPress, вы будете поддерживать стабильную работу издания, внося личный вклад в защиту свободы слова.