Денежная компенсация за неиспользованный профессиональный отпуск и влияние на выплату детского пособия
Я работаю в школе. 01.02.2011 г. ушла в декретный отпуск. С 07.07.2011 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года, который заканчивается 25.09.1012 года. У меня не использованный и неоплаченный профессиональный отпуск в 56 календарных дней летом остался. Имею ли я право на 100% денежную компенсацию за этот период? И если имею, не приостановят ли мне выплату ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до сентября месяца? Спасибо за ответ!
Компенсировать можно только часть отпуска, превышающую 28 календарных дней. Остальное должно быть предоставлено в натуре. Вопрос: положен ли Вам этот отпуск? Поскольку в стаж работы, дающий право на очередной отпуск, отпуск по уходу за ребенком не входит.
Обратитесь с заявлением на имя руководителя. Приостановки выплаты пособия быть не может, поскольку это компенсация ранее возникшего права.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация
Грозный - онлайн услуги юристов
Возможна ли замена 2013 года на 2011 год при расчете декретных выплат?
Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается?
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
Имею ли я право получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в текущем году
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
