Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть, если беременной супруге ставят ночные смены?

20.05.2012, 14:55
• г. Москва

Здравствуйте! Я беременна, работаю в гипермаркете кассиром. Работодателя в известность о своём положении поставила - принесла справку от врача, где написано, что мне рекомендован нормированный рабочий график. На что работодатель ответил, что продолжительность рабочего дня в справке не указана и поэтому ставит мне смены по 12 часов (2 дня работаю, 2 отдыхаю), исключает ночные смены. Подскажите пожалйста, правомерны ли действия моего работодателя? Имею ли я право на 8-мичасовой рабочий день, несмотря на гибкий график на нашем предприятии?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги