Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как перенести отпуск перед декретом и что делать в случае отказа работодателя?

22.04.2020, 12:12
• г. Ханты-Мансийск

Декрет с 26 августа а отпуск в октябре, могу ли я перенести отпуск перед декретом? Не откажет ли работодатель если отпуск накладывается на другого сотрудника, и что делать в случае отказа?

Читать ответы (1)
Отпуск перед декретом Перенести отпуск Перед декретом Отпуск декрет
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Татьяна.

Да, можете, на основании ст. 260 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Таким образом, в данном случае, работодатель не имеет право на отказ, предоставить Вам отпуск является его обязанностью в силу ст. 260 ТК РФ. Если работодатель откажет, то можете обратиться в трудовую инспекцию.

С уважением, Мусорин Алексей.

Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
23.07.2017, 08:51

Возможно ли взять отпуск полностью перед декретом, если по графику у меня указаны только отпуска в августе и октябре?

Я ухожу в декрет 23 октября. Могу ли я взять отпуск полностью перед декретом если по графику у меня 2 недели в августе неделя в октябре и неделя в декабре. Руководитель говорит что могу обьеденить только август и октябрь а декабрь мне не положен.
Читать ответы (3)
Ольга Васильевна
26.07.2016, 16:49

Уволят ли меня в декретном отпуске, если на моем рабочем месте вернется сотрудник из декрета?

У меня следующий вопрос: Работаю в организации на месте сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Собираюсь тоже в декрет. Уволят ли меня в декретном отпуске, если выйдет из декрета сотрудник на чьем месте я работаю? Прекратит ли мне выплату детского пособия работодатель?
Читать ответы (3)
Надежда
23.12.2015, 13:51

Может ли работодатель отказать в предоставлении авансового отпуска перед декретом?

Я ухожу в декрет с 15.01.16 года. С 1 января по 14 января 2016 года хотела взять отпуск авансом перед декретом. Мне работодатель отказал, мотивировал отказ тем, что за 2015 год я все отгуляла. Правомерен ли отказ работодателя? Могу ли я претендовать на отпуск?
Читать ответы (2)
Волкова Дарья
22.12.2016, 14:12

Нарушение прав работника - работодатель использовал отпуск вместо надлежащего отдыха

Работодатель оформил своему сотруднику ежегодный отпуск, но это время сотрудник не отдыхал, а работал за другого отсутствующего сотрудника. Документы никакие кроме отпуска оформлены не были. Что нарушил в данном случае работодатель.
Читать ответы (2)
Анна
01.03.2022, 13:25

Как решить проблему с ежегодным отпуском перед декретным отпуском, если работодатель предлагает только 14 дней?

Работаю в организации с ноября 2020 года, в 2021 году отгуляла свой законный отпуск. В 2022 в июне ухожу в декрет, но мой ежегодный отпуск по графику выпадает на июль 14 дней и октябрь 14 дней, когда я уже буду в декрете. Я хочу перенести свой отпуск 28 дней перед декретом, то есть в мае взять отпуск на 28 дней, в июне уйти на больничный по декрету. Работадатель не даёт 28 дней, даёт только 14 дней. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Кристина
19.12.2016, 12:43

Возможность взять отпуск перед декретным отпуском, работая в детском саду - законные права и рекомендации

Работаю в детском саду. В июле должна пойти в декрет. Отпуск у меня в сентябре. Могу ли я взять отпуск перед декретом. Заведующая сказала: будешь в декрете и сразу в отпуске. То есть она не хочет давать мне отпуск перед декретом, а хочет чтоб я сразу два в одном была. Законно ли это? И что мне делать чтобы раньше декрета уйти в отпуск?
Читать ответы (1)
Оксана
04.02.2014, 08:37

Вопрос о возможности взятия дополнительного отпуска авансом перед декретом и его продолжительности

Я ухожу в декрет с 17.04.14 по 27.10.14. Работодатель согласен перед декретом дать отпуск, который я заработаю в текущем году до окончания декрета до 27.10.14. Могу ли я дополнительно перед декретом взять к уже согласованному отпуску еще отпуск авансом? И сколько дней я могу взять?
Читать ответы (1)
Ольга Коломыльцева
01.11.2019, 23:55

Возможно ли после декретного отпуска взять неиспользованные отпуска?

Перед декретом ходила в очередной оплачиваемый отпуск затем в декрет могу ли я после выхода из декрета пойти в очередной оплачиваемый отпуск за не использованные отпуска пока находилась в декрете до 3 х лет.
Читать ответы (1)
Надежда
20.10.2014, 10:47

Отказ работодателя в предоставлении отпуска перед декретом справедлив?

В декрет выходить 7 ноября (дату врач сообщил только сегодня). Написала заявление на отпуск перед декретом с 21 октября 2014 г, но работодатель отказал, ссылаясь на то что заявление необходимо писать заранее-за две недели. Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Светлана
12.01.2013, 17:57

Работодатель отказывается мотивировать отпуск перед декретом - как защитить свои права?

Что делать если работодатель отказывается письменно мотивировать отказ об отпуске перед декретом? В компании я работаю с 1 мая 2012 года,1 ноября была в отпуске 14 дней. В феврале идти в декрет. Неужели я не имею право на оставшуюся часть отпуска (14 дней) перед уходом в декрет?
Читать ответы (2)