Меня уволили за недостачу, подали в суд, что делать? Я не смогу выплатить, я не работаю и в кредитах отказывают.

В 2011 году была проведена ревизия, выявлена недостача. Сумму недостачи разделили на четверых продавцов. Акты ревизии и все договора были подписаны, с нас взяли расписки о выплате недостачи. Но я отказалась потом платить, и сразу уволилась. Через полтора года работодатель подал в суд и требует выплатить недостачу. Не прошел ли срок подачи заявления в суд работодателем.

Что будет если суд решил что я должна выплатить недостачу... а у меня нет денег и я не работаю. Какое другое ждет наказание за не выплату недостачи по решению суда.

Уволили за недостачу. Подали в суд но его еще не было. Трудовую отдали в то т же день а вот расчет и отпускные хотят удержать уже в счет недостачи. Прав ли работодатель что нисколько не выплатит и сколь могут удержать.

Провели инвентаризацию, всплыла недостача. Все согласились выплачивать недостачу, одна сотрудница нет, т к считает что недостача тбразовалась в результате программы, на которой мы рсботаем. Админтстрация подала на нее в суд. Может ли администрация при проигрыше раскидать часть ее недостачи на коллектив и что нам делать?

Я работаю в магазине мужской одежды. (ип)на меня пытаются повешать недостачу в большом размере и написали заявление в милицию. Я к этой недостаче не имею никакого отношения. Тка же со мной работают ещё две девушки. Хозяева настаиваю на возмещении этой недостачи! Что делать?

Я работал в торговли администратором, после инвентаризации обнаружили недостачу, двоих продавцов уволили и подали заявление в полицию, меня перевели на должность ниже, через месяц работодатель заставил меня подписывать договор займа на всю сумму недостачи, я отказался, меня уволили по статье за недоверие и подают на меня в суд чтобы взыскать всю сумму недостачи. Имел ли право работодатель заставлять меня подписывать такой договор займа? Может ли эта ситуация с договором займа повлиять в суде в пользу меня?

Работаю заведующей продуктового магазина. После последней ревизии недостача составила 150 тысяч рублей. Всю недостачу вешают на меня и персонал, должны были выплатить компенсацию за отпуск, но после недостачи ни компенсации, ни зарплату не дают, а я воспитываю маленьких детей. Не знаю, что делать, куда жаловаться. Говорят, что если уволюсь трудовую не отдадут. Как мне поступить?

У меня случилась неприятность. На меня повесили крупную недостачу в кассе на работе. Её нужно вернуть, денег я не нашла ещё. Работодатель подал заявление в полицию о краже. Что меня сейчас ждёт и могут ли меня арестовать после подачи заявления в полицию? И что будет если я после подачи заявления внесу эту недостачу в кассу, можно ли взять с работодателя расписку о внесении недостачи чтоб были доказательства что недостача мною закрыта.

У меня за три года вышла большая недостача. Работодатель уволил. Подал в суд. я не отказываюсь от недостачи. В данный момент без работы. Как вести себя на суде? И что мне за это будет.?